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A survey on work absenteeism in a Swiss factory

  • Arbeitshygiene
  • Published:
Zeitschrift für Präventivmedizin

Summary

All-cause work absenteeism among selected groups of apprentices, skilled and unskilled workers in a Swiss factory producing electrical equipment was recorded during 1955, and later measured and compared.

An evaluation of the relationship between absenteeism and the age, civil status and origin of the worker, has been attempted, and the annual and weekly incidence of sickness absenteeism assessed.

The report is divided into three parts, devoted respectively to the background, results and conclusions of the survey. The second part introduces a new morbidity code based on the Sixth Revision of the International Lists of Diseases, Injuries, and Causes of Death, which was used for recording the sickness absenteeism, and this code represents an important feature of the survey.

The investigation has shown: comparatively higher sickness absenteeism disability and severity rates, together with a lower frequency rate, for the group of skilled workers; occupational and non-occupational accidents as the leading cause of absenteeism, followed by diseases of the respiratory, circulatory and digestive systems, respectively; the numerical importance and special features of absences recorded under “symptoms and illdefined conditions”; a greater absenteeism incidence rate during the first part of the year and the week; the predominance of short absences; and the responsibility of “repeaters” for more than half of the whole group's sickness absenteeism.

This report ends with a number of practical considerations on the value and the technique of absenteeism recording in factories.

Résumé

On a calculé le taux d'absentéisme pour toutes causes parmi trois groupes selectionnés d'apprentis, d'ouvriers spécialisés et de manœuvres d'une usine suisse de matériel électrique, pour l'année 1955.

On a comparé les chiffres obtenus, recherché les rapports possibles existant entre le taux d'absentéisme d'une part, et l'âge, l'état civil et l'origine de l'ouvrier, d'autre part, et évalué le taux annuel de l'absentéisme et ses variations au cours de la semaine.

Le rapport d'enquête comprend trois parties qui traitent respectivement des conditions, des résultats et des conclusions de l'étude. Un nouveau code de morbidité, basé sur la «Sixième Revision de la Nomenclature internationale des Maladies, des Traumatismes et des Causes de Décès», a été établi par l'auteur, qui s'en est servi pour la classification des absences dues à la maladie; ce code est un élément capital de l'enquête.

Cette dernière a mis entre autre en évidence ce qui suit: les ouvriers spécialisés ont eu les coefficients d'incapacité et de gravité les plus élevés et le nombre d'absences le plus bas; les accidents du travail et les accidents nonprofessionnels à eux seuls ont été la cause la plus importante d'absentéisme, suivie par les maladies des appareils respiratoire, circulatoire et digestif; les absences comprises dans le groupe «symptômes et états maldéfinis» tiennent par leur nombre et leur caractère spécial une place importante dans l'ensemble; le taux d'absentéisme est plus élevé dans la première partie de l'année ainsi qu'au début de la semaine; la plus grande partie des absences sont de courte durée; et les «récidivistes» sont responsables de plus de la moitié de l'absentéisme pour cause de maladie.

Le rapport termine par un certain nombre de considérations d'ordre pratique sur l'importance et les techniques du relèvement de l'absentéisme dans les usines.

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Malan, R.M. A survey on work absenteeism in a Swiss factory. Z. Präventivmed 3, 173–203 (1958). https://doi.org/10.1007/BF02031488

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