Zusammenfassung
Die beiden Konzepte „Integrierte Unternehmensführung“ und „Nachhaltige Unternehmensführung“ sind mittlerweile arrivierte Ansätze im Management, wenn auch mit unterschiedlicher Herkunft und Intention. Vor dem Hintergrund der Forderung nach einer integrierten nachhaltigen Unternehmensführung liegt es nahe, das synergetische Potenzial einer Zusammenführung beider Konzepte zu analysieren und ggf. entsprechende Gestaltungsimplikationen abzuleiten. Es zeigt sich dabei, dass die Vorstellungen der eher vorgehensorientiert-methodisch geprägten integrierten Unternehmensführung und der leitlinienorientiert-inhaltlich geprägten nachhaltigen Unternehmensführung grundsätzlich kompatibel sind und bei einer angemessenen Verknüpfung interessante Erkenntnisse gewonnen werden können.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Similar content being viewed by others
Literatur
Ahlers F, Eggers B, Eichenberg T (2011) Ganzheitliches Management: eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung. In: Eggers B, Ahlers F, Eichenberg T (Hrsg) Integrierte Unternehmungsführung. Gabler, Wiesbaden, S 3–13
Ahlers F, Gülke N (2017) Mythos ganzheitlicher Manager: Personalisierte Herausforderung der Umsetzung einer integrierten Unternehmensführung. In: Ahlers F, Gülke N, Wagner V (Hrsg) Integrierte Personalkonzepte. Cuvillier, Göttingen, S 13–30
Ahlers F, Gülke N, Wagner V (2017) Integrierte Personalkonzepte als Herausforderung. In: Ahlers F, Gülke N, Wagner V (Hrsg) Integrierte Personalkonzepte. Cuvillier, Göttingen, S 1–9
Baumast A (2019) Geschichte und aktuelle Herausforderungen des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements. In: Baumast A, Pape J, Weihofen S, Wellge S (Hrsg) Betriebliche Nachhaltigkeitsleistung messen und steuern. Eugen Ulmer, Stuttgart, S 18–30
Bernatzky S (2016) Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement. Dr. Kovač, Hamburg
Bleicher K (2011) Das Konzept Integriertes Management: Visionen – Missionen – Programme, 8. Aufl. Campus, Frankfurt/New York
Bleicher K, Abegglen C (2017) Das Konzept Integriertes Management, 9. Aufl. Campus, Frankfurt/New York
Brühl R (2018) Corporate Social Responsibility: Eine Ethik der gesellschaftlichen Verantwortung und ihre Umsetzung. Franz Vahlen, München
Butzer-Strothmann K, Peuser M, Ahlers F (2018) Unternehmenskulturen als „normativer Kitt“ einer internationalen Unternehmenstätigkeit. In: Butzer-Strothmann K, Peuser M, Ahlers F (Hrsg) Kulturen internationaler Unternehmen: Integrierte Vielfalt im Spannungsfeld der Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse. Cuvillier, Göttingen, S 1–9
Deeg J, Küpers W, Weibler J (2010) Integrale Steuerung von Organisationen. Oldenbourg, München
Dillerup R, Stoi R (2016) Unternehmensführung, 5. Aufl. Franz Vahlen, München
Eggers B (2006) Integratives Medienmanagement: Konzepte, Instrumente und Publisher Value Scorecard. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Eggers B, Ahlers F, Eichenberg T (2011) Integrierte Unternehmungsführung – quo vadis? In: Eggers B, Ahlers F, Eichenberg T (Hrsg) Integrierte Unternehmungsführung. Gabler, Wiesbaden, S 213–221
Englert M (2019) Road to Excellence: Potenzial des Sustainable Management im 21. Jahrhundert. In: Englert M, Ternès A (Hrsg) Nachhaltiges Management: Nachhaltigkeit als exzellenten Managementansatz entwickeln. Springer Gabler, Berlin, S 3–22
Fiedler L (2019) VAUDE Ecosystem – ganzheitliche und systematische nachhaltige Unternehmenssteuerung am Beispiel des Outdoor-Ausrüsters VAUDE. In: Baumast A, Pape J, Weihofen S, Wellge S (Hrsg) Betriebliche Nachhaltigkeitsleistung messen und steuern. Eugen Ulmer, Stuttgart, S 366–377
Fischer S, Eireiner C, Weber S (2019) Nachhaltiges HR-Management: Konzepte – Rollen – Handlungsempfehlungen. Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Gomez P (1999) Vom Umgang mit Komplexität – Plädoyer für ein integriertes Management. In: Gomez P, Müller-Stewens G, Rüegg-Stürm J (Hrsg) Entwicklungsperspektiven einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern/Stuttgart/Wien, S 3–22
Hilbert S (2019) Nachhaltigkeitscontrolling. In: Englert M, Ternès A (Hrsg) Nachhaltiges Management: Nachhaltigkeit als exzellenten Managementansatz entwickeln. Springer Gabler, Berlin, S 521–549
Jung H (2017) Personalwirtschaft, 10. Aufl. de Gruyter, Berlin/Boston
Koubek A, Pölz W (2014) Integrierte Managementsysteme. Hanser, München
Krämer W (2018) Soziale Dimensionen der Nachhaltigkeit bei Unternehmen in der Digitalisierung. In: Vieweg S, Müller-Wiegand M, Meisner H (Hrsg) Nachhaltige Unternehmensführung in der Digitalisierung. Erich Schmidt, Berlin, S 71–84
Krause H-U (2016) Ganzheitliches Reporting als Management-Instrument: Ein kennzahlenbasierter Ansatz zur Nachhaltigkeits-Implementierung. de Gruyter/Oldenbourg, Berlin/Boston
Küpper H-U (2014) Unternehmen im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Verantwortung. In: Gössingher R, Zäpfel G (Hrsg) Management integrativer Leistungserstellung. Duncker & Humblot, Berlin, S 23–41
Lorentschitsch B, Walker T (2012) Vom integrierten zum integrativen CSR-Managementansatz. In: Schneider A, Schmidpeter R (Hrsg) Corporate Social Responsibility: Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis. Springer Gabler, Berlin/Heidelberg, S 299–316
Matten D, Janzen H, Hahn R (2012) Die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens – Einführung. In: Hahn R, Janzen H, Matten D (Hrsg) Die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens. Schäffer-Poeschel, Stuttgart, S 1–17
Müller-Christ G, Giesenbauer B (2019) Konturen eines integralen Nachhaltigkeitsmanagements. In: Englert M, Ternès A (Hrsg) Nachhaltiges Management: Nachhaltigkeit als exzellenten Managementansatz entwickeln. Springer Gabler, Berlin, S 231–248
Neumann A (2017) Integrative Managementsysteme, 3. Aufl. Springer Gabler, Berlin
Orth R (2016) Nachhaltige Unternehmensentwicklung aus ressourcenorientierter Perspektive: Integrierte Methode für kleine und mittlere Unternehmen. Fraunhofer, Stuttgart
Pufé I (2017) Nachhaltigkeit, 3. Aufl. UVK Verlagsgesellschaft, Konstanz/München
Rüegg-Stürm J, Grand S (2015) Das St. Galler Management-Modell, 2. Aufl. Haupt, Bern
Steinle C (2005) Ganzheitliches Management: Eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung. Gabler, Wiesbaden
Steinle C, Eggers B, Ahlers F (2008) Change Management: Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen. Rainer Hampp, München/Mering
Ulrich H (1984) Management. Haupt, Bern
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding authors
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Ahlers, F., Butzer-Strothmann, K. (2020). Integrierte Unternehmensführung und Nachhaltige Unternehmensführung: Synergetisches Potenzial einer Konzeptzusammenführung. In: Butzer-Strothmann, K., Ahlers, F. (eds) Integrierte nachhaltige Unternehmensführung. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-61168-5_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-61168-5_2
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-61167-8
Online ISBN: 978-3-662-61168-5
eBook Packages: Business and Economics (German Language)