Résumé
Parmi les nombreux thèmes spécifiques relevant de la politique sociale et qui sont sujets à discussion, on relève, notamment, l’évolution démographique, la pauvreté à laquelle sont exposées des personnes âgées, l’augmentation de l’âge de départ à la retraite, la retraite flexible, le niveau du montant de la pension, la retraite minimum, l’amélioration des pensions d’invalidité, l’assurance vieillesse pour tous les actifs, la retraite professionnelle d’entreprise et la retraite complémentaire facultative dite « Riester ». Certains de ces thèmes qui sont en rapport avec l’assurance pension légale feront l’objet de brefs développements.
*Texte transposé de l’allemand par Otto Kaufmann
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Notes
- 1.
Note du traducteur : l’assurance pension légale couvre les branches retraite et invalidité (diminution de la capacité de gain).
- 2.
Note du traducteur : Il s’agit d’un organisme de conseil au service du législateur et du gouvernement fédéral.
- 3.
Note du traducteur : la retraite est indexée sur l’évolution des salaires bruts et en fonction de l’évolution de la proportion du nombre des cotisants et des retraités. Or, le nombre des retraités croît plus fortement que celui des cotisants, ce qui peut avoir pour effet de diminuer le montant de la retraite.
- 4.
Note du traducteur : On procède à une reconversion de la rémunération annuelle en points de revenu. A cette fin, la rémunération individuelle est divisée par la rémunération moyenne de l'ensemble des assurés à l'assurance pension de la même année. L'assuré qui a obtenu la rémunération moyenne se voit attribué un point de rémunération. Pour les rémunérations inférieures ou dépassant la moyenne, le nombre de points est déterminé au prorata.
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Kress-del Bondio, J. (2018). Les défis pour la protection vieillesse en Allemagne*. In: Hohnerlein, E., Hennion, S., Kaufmann, O. (eds) Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_58
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Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
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Online ISBN: 978-3-662-56033-4
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