Skip to main content
SpringerLink
Log in

Organisationen als Instanzen der Moralisierung sozialer Praxis

Zur Verflechtung reflexiv-moderner Wertkomplexe in Transformationsfeldern

  • Chapter
  • First Online:
Organisierte Moral

Part of the book series: Organisationssoziologie ((ORGANISAT))

Zusammenfassung

Der Beitrag entwickelt ein Konzept der Organisation als Instanz aktiver Moralisierung, das sich an der Praxistheorie von Anthony Giddens orientiert. Fokussiert werden die Bemühungen von Organisationen, bestimmte Wertkomplexe in Transformationsfeldern, hier diskutiert an den Beispielen des Klimawandels und der Integration von Geflüchteten, relevant zu machen. Bei diesen Wertkomplexen handelt es sich um eine Verflechtung von Innovationen und alternativen Koordinationsformen in der multiparadigmatischen Bearbeitung umfassender gesellschaftlicher Herausforderungen. Diese Wertkomplexe werden zunächst gesellschaftstheoretisch eingebettet und auf die Ordnungsbildung in Transformationsfeldern bezogen. Sodann erfolgt die Darstellung einer Heuristik zur Analyse von Organisationen als aktiven Triebkräften der Verflechtung und moralischen Aufladung dieser Wertkomplexe in Feldern. Organisationen werden hierbei als spezifische Sozialsysteme definiert, die bestrebt sind interne wie externe Prozesse zu regulieren und die mitunter zu kollektivem Handeln fähig sind. Abschließend wird ein vergleichendes Forschungsprogramm als Konsequenz dieser theoretischen Überlegungen skizziert.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 84.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Similar content being viewed by others

Notes

  1. 1.

    Siehe zu diesen Wertbindungen Besio (2018, S. 11).

  2. 2.

    Angesprochen ist hiermit, dass sich im Bearbeiten an vielfältigen Denkweisen orientiert wird.

  3. 3.

    Einer neueren Protestbewegung, die sich v. a. auf zivilen Ungehorsam und dezentrale Bürgerversammlungen als Mittel einer veränderten Klimapolitik bezieht.

  4. 4.

    Dabei handelt es sich um ein Programm zur Stärkung nachbarschaftlicher Integration.

  5. 5.

    Dies ist eine webbasierte Informationsplattform und ein Vernetzungsinstrument verschiedener Akteure der Integrationsarbeit in Berlin.

  6. 6.

    Siehe bspw. die Arbeiten zu Innovation (Hasse 2003; John 2012; Pronzini et al. 2012), zu Netzwerken oder Projekten als alternativen Koordinationsweisen (Powell 2001, Podolny und Page 1998; Boyer und Freyssenet 2003 [2000], Besio 2009) oder einem multiparadigmatischen Bearbeiten umfassender, Herausforderungen (siehe bspw. Nowotny et al. 2001), die diese als Werte heutiger Gesellschaften konzipieren.

  7. 7.

    Ich beziehe mich hier dezidiert auf den gesellschaftstheoretischen Begriff der Daseinsfürsorge als infrastrukturbezogenes Medium und Resultat moderner Formen der Vergesellschaftung, wie ihn Jaspers (1931) geprägt hat. In Deutschland wurde dieser in den rechtlichen Begriff der Daseinsvorsorge überführt und dabei stark auf staatliche Maßnahmen bzw. Verwaltungshandeln in Hinblick auf eine Grundversorgung zugespitzt. Ich möchte mit dem allgemeineren Begriff der Daseinsfürsorge vor allem jene Infrastrukturen ansprechen, die als Mittel für das Dasein heutiger Gesellschaften als regulierter Versammlung von Körpern, Dingen und Symbolen in Zeit und Raum genutzt werden und die als Mittel nicht nur einzelnen Gruppen, sondern weiten Teilen dieser Gesellschaften zur Verfügung stehen. Damit ist also dezidiert auch der Erhalt der natürlichen Umwelt und die (Des-)Integration von Personengruppen in zentrale Institutionengefüge dieser Gesellschaften angesprochen, wie die beiden hier illustrierend herangezogenen Transformationsfelder verdeutlichen. Er bezieht sich analytisch auf das Dasein dieser Gesellschaften in Praxis und gerade nicht auf ihr Sein-Sollen, wenngleich das Letztere tiefgreifende Auswirkungen auf Transformationsfelder hat.

  8. 8.

    Barlösius (2019) verweist zudem auf das Aufkommen des Neo-Liberalismus und den demographischen Wandel als zwei weitere Dynamiken einer zunehmenden Heterogenität und Konflikthaftigkeit in Bezug auf gesellschaftliche Infrastrukturen. Andere Autoren nehmen transnationale Rechtsregime (bspw. Fischer-Lescano und Teubner 2006) oder Tendenzen horizontaler Europäisierung (bspw. Büttner und Mau 2010) in den Blick. Die Ursachen dieser Entwicklung sind vielfältig.

  9. 9.

    Gleichwohl werden Organisationen selbst zugleich durch ihr Agieren in umfassenden Feldern mit moralisch orientierenden Werten dieser Felder konfrontiert und mitunter durch diese geprägt.

  10. 10.

    Selbstredend können sie ebenso die Selbstrationalisierungen an ihr beteiligter Individuen prägen (Jackall 2010, S. 207) und so in anderer Form auf umfassende, gesellschaftliche Kontexte einwirken.

  11. 11.

    So stellt die neu ernannte, erste Integrationsbeauftragte heraus, dass Integrationspolitik stets „Gesellschaftspolitik und längst kein Nischenthema mehr“ sei (siehe Beauftragte des Berliner Senats für Integration und Migration 2019).

  12. 12.

    Praktiken sind wiederkehrend als typische und typisierte Aktivitäten (re-)produzierte Handlungsformen.

  13. 13.

    Diese Selektion ermöglicht etwa Berliner Zeitungen zu titeln: „Berlins neue Integrationsbeauftragte kommt aus dem Ausland“ und dabei auf ein Novum zu verweisen. Siehe Berliner Morgenpost 2019.

  14. 14.

    Siehe hierzu Nobel Foundation 2007, Minute 22:10 bis 23:00.

Literatur

  • Agrawala, Shardul. 1998. Context and early origins of the Intergovernmental Panel on Climate Change. Climatic Change 39 (4): 605–620.

    Article  Google Scholar 

  • Albrecht, Jana, und Robert Jungmann. 2019. Challengers and the translation of the access-paradigm in Berlin: Driving forces in the field of refugees’ labor market integration. Full Paper presented at OMICS 2019, Gothenburg.

    Google Scholar 

  • Alkemeyer, Thomas, und Ulrich Bröckling. 2018. Jenseits des Individuums – Zur Subjektivierung kollektiver Subjekte Ein Forschungsprogramm. In Jenseits der Person: Zur Subjektivierung von Kollektiven, Hrsg. Thomas Alkemeyer, Ulrich Bröckling, und Tobias Peter, 17–33. Bielefeld: transcript.

    Chapter  Google Scholar 

  • Barlösius, Eva. 2019. Infrastrukturen als soziale Ordnungsdienste: Ein Beitrag zur Gesellschaftsdiagnose. Frankfurt a. M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Beauftragte des Berliner Senats für Integration und Migration. 2019. Amtsantritt der neuen Integrationsbeauftragten. Pressemitteilung vom 02.05.2019. https://www.berlin.de/lb/intmig/service/pressemitteilungen/2019/pressemitteilung.807034.php. Zugegriffen: 10. Nov. 2019.

  • Beck, Silke. 2016. Hybride Organisationen als Schnittstellen-Der Fall IPCC. In Zum gesellschaftlichen Umgang mit dem Klimawandel, Hrsg. Cristina Besio und Gaetano Romano, 149–186. Baden Baden: Nomos.

    Google Scholar 

  • Beck, Ulrich. 1986. Risikogesellschaft. Auf dem Weg in eine andere Moderne. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Beckert, Jens. 2010. How do fields change? The interrelations of institutions, networks, and cognition in the dynamics of markets. Organization Studies 31 (5): 605–627.

    Article  Google Scholar 

  • Berliner Morgenpost. 2019. Berlins neue Integrationsbeauftragte kommt aus dem Ausland. https://www.morgenpost.de/berlin/article216764923/Berlins-erste-Integrationsbeauftragte-kommt-aus-dem-Ausland.html. Zugegriffen: 22. Okt. 2019.

  • Berliner Senat. 2018. Angekommen in Berlin: Gesamtkonzept zur Integration und Partizipation Geflüchteter. https://www.berlin.de/lb/intmig/_assets/themen/fluechtlinge/fluechtlingspolitik/gesamtkonzept-zur-integration-und-partizipation-gefluechteter_bf.pdf+&cd=2&hl=de&ct=clnk&gl=de. Zugegriffen: 15. Mai 2020.

  • Besio, Cristina. 2009. Forschungsprojekte. Bielefeld: transcript.

    Google Scholar 

  • Besio, Cristina. 2018. Moral und Innovation in Organisationen. Wiesbaden: Springer VS.

    Book  Google Scholar 

  • Boyer, Robert, und Michel Freyssenet. 2003. Produktionsmodelle. Eine Typologie am Beispiel der Automobilindustrie. Berlin: Edition Sigma. (Erstveröffentlichung 2000).

    Google Scholar 

  • Büttner, Sebastian, und Steffen Mau. 2010. Horizontale Europäisierung und Europäische Integration. In Gesellschaftstheorie und Europapolitik, Hrsg. Monika Eigmüller und Steffen Mau, 274–318. Wiesbaden: Springer VS.

    Chapter  Google Scholar 

  • Climate Action. 2017. Countries to increase financial contributions to the IPCC to cover for US’s halt of funding. http://www.climateaction.org/news/countries-to-increase-financial-contributions-to-the-ipcc-to-cover-for-uss. Zugegriffen: 20. Nov. 2019.

  • Conrad, Jobst. 2010. Sozialwissenschaftliche Analyse von Klimaforschung,-diskurs und-politik am Beispiel des IPCC. In Der Klimawandel, Hrsg. Martin Voss, 101–115. Wiesbaden: VS.

    Chapter  Google Scholar 

  • DiMaggio, Paul, und Walter W. Powell. 1983. The iron cage revisited: Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. American Sociological Review 48 (2): 147–160.

    Article  Google Scholar 

  • Dupuy, Jean-Pierre. 1990. Deconstructing deconstruction: Supplement and hierarchy. Stanford Literature Review 7:101–121.

    Google Scholar 

  • Extinction Rebellion. 2019. Our Demands. https://rebellion.earth/the-truth/demands/. Zugegriffen:11. Nov. 2019.

  • Fischer-Lescano, Andreas, und Gunther Teubner. 2006. Regime-Kollisionen. Zur Fragmentierung des globalen Rechts. Franfurt a. M: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Giddens, Anthony. 1984. The constitution of society. Outline of the theory of structuration. Cambridge: Polity.

    Google Scholar 

  • Giddens, Anthony. 1990. The consequences of modernity. Cambridge: Polity.

    Google Scholar 

  • Giddens, Anthony. 1990. Struturation theory and sociological analysis. In Anthony Giddens, Hrsg. Jon Clark, Celia Modgil, und Sohan Modgil, 297–315. London: Falmer Press.

    Google Scholar 

  • von Groddeck, Viktoria. 2011. Organisation und Werte. Formen, Funktionen, Folgen. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Haslett, Beth Bonniwell. 2013. Communicating and organizing in context: The theory of structurational interaction. New York: Routledge.

    Book  Google Scholar 

  • Hasse, Raimund. 2003. Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft: Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.

    Book  Google Scholar 

  • Hoffman, Andrew J. 1999. Institutional evolution and change: Environmentalism and the U.S. chemical industry. Academy of Management Journal 42 (4): 351–371.

    Article  Google Scholar 

  • Jackall, Robert. 2010. Morality in organizations. In Handbook of the Sociology of Morality, Hrsg. Steven Hitlin und Stephen Vaisey, 203–209. Berlin: Springer.

    Chapter  Google Scholar 

  • Jaspers, Karl. 1931. Die geistige Situation der Zeit. Berlin: de Gruyter.

    Google Scholar 

  • John, René. 2012. Erfolg als Eigenwert der Innovation. In Indikatoren des Neuen, Hrsg. Inka Bormann, John René, und Aderhold Jens, 75–96. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Jungmann, Robert. 2019. Die Praxis kollektiven Handelns. Wiesbaden: VS Verlag.

    Book  Google Scholar 

  • Jungmann, Robert. 2020. Kollektives Handeln und die neuen Kollektive. Eine Praxistheoretische Heuristik. Zeitschrift Für Soziologie 49 (1): 49–65.

    Article  Google Scholar 

  • Jungmann, Robert, und Cristina Besio. 2018. Semantiken des Sozialen Wandels. Zur diskursiven Gestaltung von Innovation. Zeitschrift für Diskursforschung Beiheft 2. „Diskursive Konstruktion und schöpferische Zerstörung“ 1 (2): 11–42.

    Google Scholar 

  • Koalitionsvertrag. 2018. Ein neuer Aufbruch für Europa. Eine neue Dynamik für Deutschland. Ein neuer Zusammenhalt für unser Land. https://www.bundesregierung.de/resource/blob/656734/847984/5b8bc23590d4cb2892b31c987ad672b7/2018-03-14-koalitionsvertrag-data.pdf?download=1. Zugegriffen: 21. Nov. 2019.

  • Kuhlmann, Stefan, und Arie Rip. 2018. Next-Generation innovation policy and grand challenges. Science and Public Policy 45 (4): 448–454.

    Article  Google Scholar 

  • Luhmann, Niklas. 1984. Soziale Systeme. Grundriß einer allgemeinen Theorie. Frankfurt a. M: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Luhmann, Niklas. 1997. Die Gesellschaft der Gesellschaft. 2 Bde. Frankfurt a. M: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Luhmann, Niklas. 2006. Organisation und Entscheidung, 2. Aufl. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Lyotard, Jean-François. 1984. The postmodern condition: A report on knowledge. Minneapolis: University of Minnesota Press.

    Google Scholar 

  • March, James G., und Herbert A. Simon. 1958. Organizations. New York: Wiley.

    Google Scholar 

  • Mayntz, Renate, und Wolfgang Streeck. 2003. Die Reformierbarkeit der Demokratie: Innovationen und Blockaden. Frankfurt a. M.: Campus.

    Google Scholar 

  • McPhee, Robert D., und Pamela Zaug. 2001. Organizational theory, organizational communication, organizational knowledge, and problematic integration. Journal of Communication 51 (3): 574–591.

    Article  Google Scholar 

  • Netzwerk Berlin hilft. 2018. Stellungnahme der Initiativen zum Gesamtkonzept Integration und Partizipation Geflüchteter. http://berlin-hilft.com/2018/12/17/stellungnahme-der-initiativen-zum-gesamtkonzept-integration-und-partizipation-gefluechteter/. Zugeriffen: 15. Mai 2020.

  • Nowotny, Helga, Peter B. Scott, und Michael T. Gibbons. 2001. Re-thinking science: Knowledge and the public in an age of uncertainty. Cambridge: Polity.

    Google Scholar 

  • Ortmann, Günther. 2010. Organisation und Moral. Die dunkle Seite. Weilerswist: Velbrück.

    Google Scholar 

  • Ortmann, Günther., Arnold Windeler, Albrecht Becker, und Hans-Joachim. Schulz. 1990. Computer und Macht in Organisationen. Mikropolitische Analysen. Opladen: Westdeutscher Verlag.

    Book  Google Scholar 

  • Ortmann, Günther, Arnold Windeler, und Jörg, Sydow. 2000. Organisation als reflexive Strukturation. In Theorien der Organisation. Die Rückkehr der Gesellschaft, Hrsg. Günther Ortmann, Jörg Sydow, und Klaus Türk, 315–354. Opladen: Westdeutscher Verlag.

    Google Scholar 

  • Nobel Foundation 2007. Intergovernmental Panel on Climate Change. Nobel Lecture. https://www.nobelprize.org/prizes/peace/2007/ipcc/lecture/. Zugegriffen: 15. Mai 2020.

  • Passoth, Jan-Hendrik, und Werner Rammert. 2019. Fragmentale Differenzierung als Gesellschaftsdiagnose: Was steckt hinter der zunehmenden Orientierung an Innovation. In Granularität und Heterogenität? In Berliner Schlüssel zur Techniksoziologie, Hrsg. Cornelius Schubert und Ingo Schulz-Schaeffer, 143–177. Wiesbaden: Springer VS.

    Chapter  Google Scholar 

  • Podolny, Joel M., und Karen L. Page. 1998. Network forms of organization. Annual Review of Sociology 24: 57–76.

    Article  Google Scholar 

  • Powell, Walter W. 2001. The capitalist firm in the twenty-first-century: Emerging patterns in western enterprise. In The twenty-first-century firm. Changing economic organization in international perspective, Hrsg. Paul DiMaggio, 33–68. Princeton: Princeton University Press.

    Google Scholar 

  • Pronzini, Andrea, Cristina Besio, und Robert J. Schmidt. 2012. Versprechen der Innovation: Das Beispiel des politischen Diskurses über Klimawandel. In Indikatoren des Neuen, Hrsg. Inka Bormann, John René, und Aderhold Jens, 153–172. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Rammert, Werner. 2000. Auf dem Weg zu einer post-schumpeterianischen Innovationsweise. Institutionelle Differenzierung, reflexive Modernisierung und interaktive Vernetzung im Bereich der Technikentwicklung. In Technik aus soziologischer Perspektive 2. Kultur-Innovation-Virtualität, Hrsg. Werner Rammert, 157–173. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag. (Erstveröffentlichung 1997).

    Google Scholar 

  • Reckwitz, Andreas. 2017. Die Gesellschaft der Singularitäten. Zum Strukturwandel der Moderne. Berlin: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Ritsert, Jürgen. 2001. Soziologie des Individuums. Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft.

    Google Scholar 

  • Schimank, Uwe, und Raymund Werle. 2000. Einleitung. Gesellschaftliche Komplexität und kollektive Handlungsfähigkeit. In Gesellschaftliche Komplexität und kollektive Handlungsfähigkeit, Hrsg. Raymund Werle und Uwe Schimank, 9–22. New York: Campus.

    Google Scholar 

  • Schüssler, Elke, Charles-Clemens. Rüling, und Bettina Wittneben. 2014. On melting summits: The limitations of field-configuring events as catalysts of change in transnational climate policy. Academy of Management Journal 57 (1): 140–171.

    Article  Google Scholar 

  • Schweikard, David P. 2010. Gemeinsame Absichten – Grundzüge einer nicht-individualistischen Theorie gemeinsamen Handelns. In Dimensionen und Konzeptionen von Sozialität, Hrsg. Gert Albert, Rainer Greshoff, und Rainer Schützeichel, 137–152. Wiesbaden: VS.

    Chapter  Google Scholar 

  • Stark, David. 2011. The sense of dissonance: Accounts of worth in economic life. Princeton: Princeton University Press.

    Google Scholar 

  • Taylor, Charles. 1992. The ethics of authenticity. Cambridge MA: Harvard University Press.

    Book  Google Scholar 

  • The Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC). 2018. 1,5°C globale Erwärmung. Zusammenfassung für politische Entscheidungsträger. https://www.ipcc.ch/site/assets/uploads/2020/07/SR1.5-SPM_de_barrierefrei.pdf. Zugegriffen: 15. Mai 2020.

  • Thompson, James D. 2004. Organizations in action. Social science bases of administrative theory. London: Transaction Publisher.

    Google Scholar 

  • Thunberg, Greta. 2019. No one is too small to make a difference. New York: Penguin.

    Google Scholar 

  • Weber, Max. 1972. Wirtschaft und Gesellschaft. Grundriß der verstehenden Soziologie, 5. Aufl. Tübingen: Mohr.

    Google Scholar 

  • Weber, Max. 1979. Die protestantische Ethik I. Gütersloh: Gütersloher Verlagshaus Gerd Mohn. (Erstveröffentlichung 1920).

    Google Scholar 

  • Wiesenthal, Helmut. 2003. Beyond Incrementalism: Sozialpolitische Basisinnovationen im Lichte der politiktheoretischen Skepsis. In Die Reformierbarkeit der Demokratie, Hrsg. Renate Mayntz und Wolfgang Streeck, 31–70. Frankfurt a. M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Windeler, Arnold. 2014. Können und Kompetenzen von Individuen, Organisationen und Netzwerken. Eine praxistheoretische Perspektive. In Kompetenz. Sozialtheoretische Perspektiven, Hrsg. Arnold Windeler und Jörg. Sydow, 225–301. Wiesbaden: VS Verlag.

    Chapter  Google Scholar 

  • Windeler, Arnold. 2016. Reflexive Innovation. Zur Innovation in der radikalisierten Moderne. In Innovationsgesellschaft heute. Perspektiven, Felder und Fälle, Hrsg. Werner Rammert, Arnold Windeler, Hubert Knoblauch, und Michael Hutter, 69–110. Wiesbaden: Springer VS.

    Chapter  Google Scholar 

  • Windeler, Arnold. 2001. Unternehmungsnetzwerke. Konstitution und Strukturation. Opladen: Westdeutscher Verlag.

    Google Scholar 

  • Windeler, Arnold, und Robert Jungmann. 2018. Complex Innovation, Organizations, and Fields: Towards the Organized Transformation of Today’s Innovation Societies. Toronto: Paper presented at the XIX ISA World Congress of Sociology.

    Google Scholar 

  • Windeler, Arnold, Hubert Knoblauch, Martina Löw, und Uli Meyer. 2017. Innovationsgesellschaft und Innovationsfelder: Profil und Forschungsansatz des Graduiertenkollegs Innovationsgesellschaft heute; die reflexive Herstellung des Neuen. TUTS – Working Papers, 2–2017. Berlin. https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-56679-3. Zugegriffen: 22. Juli 2020.

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Abteilung für Soziologie/Ethnologie, Universität Trier, Trier, Deutschland

    Robert Jungmann

Authors
  1. Robert Jungmann
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Robert Jungmann .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Deutschland

    André Armbruster

  2. Institut für Gesellschaftswissenschaften, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg, Deutschland

    Cristina Besio

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2021 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Jungmann, R. (2021). Organisationen als Instanzen der Moralisierung sozialer Praxis. In: Armbruster, A., Besio, C. (eds) Organisierte Moral. Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31555-9_8

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31555-9_8

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-31554-2

  • Online ISBN: 978-3-658-31555-9

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation