Zusammenfassung
Das Scaled Agile Framework® ist ein sehr umfangreiches Skalierungsframework, welches alleine durch die Breite, die es thematisch abdeckt, viel Raum für Interpretation lässt. Einige dieser Interpretationen begegnen Agile Coaches in Mandaten, und werden in diesem Beitrag untersucht. Gerade die Änderung der Rolle des Product Owners und Product Managern hat in vielen Mandaten dazu geführt, dass die Grenze zwischen Rollen, welche in Konzernen schon lange etabliert sind, mit der Transformation ins Wanken geraten. Silos, die ein Produkt der lokalen Optimierung sind, werden in Transformationen leider selten aufgebrochen und Metriken laufen trotz der Implementierung von SAFe® in Organisationen weiterhin Gefahr aus ihrem Kontext gerissen und missinterpretiert zu werden. Ist das nun die Auswirkung eines schlechten Frameworks, oder handelt es sich hier um vermeidbare Fehler? Dies wird durch Eindrücke aus der Praxis in diesem Beitrag beleuchtet.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Similar content being viewed by others
Literatur
Beck K, Beedle M, van Bennekum A, Cockburn A, Cunningham W, Fowler M, Grenning J, Highsmith J, Hunt A, Jeffries R, Kern J, Marick B, Martin RC, Mellor S, Schwaber K, Jeff Sutherland J, Thomas D (2001) Agile Manifesto – 12 principles, Agile Manifesto (Hrsg). https://agilemanifesto.org/principles.html. Zugegriffen am 04.04.2020
Cambridge Dictionary (o. J.) Meaning of product management in English, Cambridge Dictionary (Hrsg). https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/product-management. Zugegriffen am 04.04.2020
Doerr J (2018) Measure what matters – OKRs – the simple idea that drives 10x growth. PENGUIN Business, New York
Forsgren N, Humble J, Kim G (2018) Accelerate: the science of lean software and DevOps: Building and scaling high performing technology organizations. IT Revolution, Portland
Forte T (2016) Theory of Constraints 102: the illusion of local optima, Fortelabs (Hrsg). https://fortelabs.co/blog/theory-of-constraints-102-local-optima/. Zugegriffen am 04.04.2020
Kotter JP (1996) Leading change. Harvard Business School Press, Boston
Larman C (o. J.) Laws of organizational behavior, Craiglarman (Hrsg). https://www.craiglarman.com/wiki/index.php?title=Larman%27s_Laws_of_Organizational_Behavior. Zugegriffen am 04.04.2020
LeSS (2018) How misconceptions about the product owner role harm your organization and what to do about it, Youtube (Hrsg). https://www.youtube.com/watch?v=LAvM4_JY0Ic. Zugegriffen am 04.04.2020
Martin K, Osterling M (2013) Value stream mapping: how to visualize work and align leadership for organizational transformation. McGraw Hill Professional, New York
Perri M (2018) Escaping the build trap: how effective product management creates real value. O’Reilly, Sebastopol
Scaled Agile Inc (2020b) Guardrails, Scaled Agile Inc. (Hrsg). https://www.scaledagileframework.com/guardrails/. Zugegriffen am 04.04.2020
Scaled Agile Inc (2020c) Product and solution management, Scaled Agile Inc. (Hrsg). https://www.scaledagileframework.com/product-and-solution-management/. Zugegriffen am 04.04.2020
Scaled Agile Inc (2020d) Identify value streams and ARTs, Scaled Agile Inc. (Hrsg). https://www.scaledagileframework.com/identify-value-streams-and-arts/. Zugegriffen am 04.04.2020
Schwaber K, Sutherland J (2017) The scrum guide – the definitive guide to scrum: the rules of the game, Scrumguides (Hrsg). https://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v2017/2017-Scrum-Guide-US.pdf#zoom=100. Zugegriffen am 04.04.2020
Scrum Inc (2020a) Points vs Hours, Scrum Inc. (Hrsg). https://www.scruminc.com/points_vs_hours/. Zugegriffen am 04.04.2020
Scrum Inc (2020b) Three pillars empiricism scrum, Scrum (Hrsg). https://www.scrum.org/resources/blog/three-pillars-empiricism-scrum. Zugegriffen am 04.04.2020
Senge PM (1990) The fifth discipline: the art and practice of the learning organization. Doubleday/Currency, New York
Sinek S (2011) Start with why: how great leaders inspire everyone to take action. Portfolio Penguin, New York
Sunny D (2020) Petition zur Entfernung der Scrum Referenzen aus dem SAFe® Framework. http://remove-scrum-from-safe.tilda.ws/. Zugegriffen am 04.04.2020
Tuckman BW (1965) Developmental sequence in small groups. Psychological Bulletin 63(6):384–399
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2021 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH , ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Friedsam, S. (2021). Gefährliche Irrtümer bei der Adaption von SAFe®. In: Pfannstiel, M.A., Siedl, W., Steinhoff, P.FJ. (eds) Agilität in Unternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31001-1_18
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31001-1_18
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-31000-4
Online ISBN: 978-3-658-31001-1
eBook Packages: Business and Economics (German Language)