Zusammenfassung
Um mit den Anforderungen, die sich aus dem „Arbeitsgegenstand“ Mensch ergeben, „gut“ zurechtzukommen, das heißt die Pflege alter Menschen dennoch mit hoher (Prozess- und Ergebnis-)Qualität und zugleich effizient zu erfüllen, geht die (von den Vorgesetzten als „gut“ bezeichnete, d.h. in der Regel auch erfahrene) Pflegekraft nach dem Prinzip der offenen Planung vor, die lediglich einen Rahmen, bestimmte Fixpunkte vorgibt.
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Weishaupt, S. (2017). Subjektivierendes Arbeitshandeln in der allgemeinen Altenpflege. In: Boehle, F. (eds) Arbeit als Subjektivierendes Handeln. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14983-3_53
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