Zusammenfassung
Die Frauenquote mag zwar Gesetz sein, die Probleme bleiben dennoch die alten: Fürs Topmanagement qualifiziere man sich im Alter zwischen 35 und 45, sagt Dr. Gisela Blumenauer. Gerade Akademikerinnen aber pausierten häufig in diesen Jahren. Von daher sei es nicht gerade leicht, Frauen zu finden, die einschlägige Managementerfahrung in einer bestimmten Branche vorweisen.
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Steppan, R. (2014). „Neun von zehn Initiativbewerbungen kommen von Männern“. In: Hofmann, D., Bergert, G. (eds) Headhunter. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02456-7_5
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