Abstract
The concept of Corporate Social Responsibility has grown stronger in recent years in Poland. The public administration has played an important role in relation to the CSR, as it is actively involved in promoting this aspect. On the other hand, both national and foreign companies have used social responsibility as a strategy to show themselves as companies with responsible employers. The improvement of the CSR in Poland is conditioned by several factors, for example, global initiatives for CSR, changing work regulations, internationalization of business, among others. The results of the analysis in this chapter show that respondents value CSR more in terms of their workplace and employee responsibility and demonstrate less concern for socio-environmental attributes.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Similar content being viewed by others
References
Backacsi, G., Sándor, T., András, K., & Viktor, I. (2002). Eastern European cluster: Tradition and transition. Journal of World Business, 37(1), 69–80. https://doi.org/10.1016/S1090-9516(01)00075-X.
Berniak-Woźny, J. (2015). CSR jako narzędzie budowy marki pracodawcy. Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula, 44(6), 24–36. Ekonomia IX. Kształtowanie Wizerunku Pracodawcy.
Business Insider Polska. (2017). Ranking konkurencyjności. Polska spada o trzy pozycje. Przegoniła nas… Rosja. Accessed December 20, 2017, from https://businessinsider.com.pl/finanse/makroekonomia/polska-na-39-miejscu-w-rankingu-konkurencyjnosci/8y9t4qh
Centrum Badania Opinii Społecznej. (2010). Polish values: What is important, what is permitted, what must not be done. Polish Public Opinion, Warsaw, CBOS. Accessed December 20, 2017, from http://www.cbos.pl/PL/publikacje/public_opinion/2010/07_2010.pdf
Forum Odpowiedzialnego Biznesu. (2003). Menedżerowie 500 i odpowiedzialny biznes. Wiedza, postawy, praktyka. Raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) opracowany we współpracy z Bankiem Światowym i Akademią Rozwoju Filantropii.
Freedom House. (2018). Accessed January 17, 2018, from https://freedomhouse.org/report/freedom-world/2018/poland
GoodBrand & Company Polska. (2010). CSR w Polsce. Menedżerowie/Mendżerki 500, Lider/Liderka CSR – badanie GoodBrand oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Warsaw: GoodBrand & Company Polska.
GUS. (2015). Values and social trust in Poland. Accessed December 20, 2017, from https://stat.gov.pl/en/topics/living-conditions/living-conditions/values-and-social-trust-in-poland-folder,8,1.html
Institute for Economics and Peace. (2018). Global peace index 2017. Accessed 5 Jan 2018, from http://visionofhumanity.org/app/uploads/2017/06/GPI17-Report.pdf
Kampioni-Zawadka, M. (2013). Wykorzystanie działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu w budowaniu wizerunku przedsiębiorstwa jako dobrego pracodawcy. Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, tom 19. Wielokulturowość, ukierunkowanie na wartości i społeczna odpowiedzialność: nowe wyzwania w zarządzaniu organizacją, 129–143.
Karbowski, A., Bielińska, A., Żygłowicz, M., Selwa, M., Chlebek, M., & Makuch, Ł. (2007). Raport z badania “CSR oczami studentów”. Accessed December 20, 2017, from http://www.proto.pl/PR/Pdf/csr_oczami_studentow.pdf
Komor, M. (2013). Charakterystyka Country Cluster według wymiarów kultury globe. Organizacja i Kierowanie Organization and Management, 2(155), 99–119.
Koszewska, M., Militký, J., Mizsey, P., & Benda-Prokeinova, B. (2015). Prospects of the Visegrad cooperation in promoting a sustainable consumption and production model. Comparative analysis of the results across countries. Final report, Łódź. Accessed December 20, 2017, from https://www.researchgate.net/publication/320411047_Prospects_of_the_Visegrad_cooperation_in_promot-ing_a_sustainable_consumption_and_production_model_COMPARATIVE_ANALYSIS_OF_THE_RESULTS_ACROSS_COUNTRIES_Final_report
Ministry of Development. (2017). Działania ministerstwa. Accessed December 20, 2017, from https://www.mr.gov.pl/strony/zadania/wsparcie-przedsiebiorczosci/spoleczna-odpowiedzialnosc-przedsiebiorstw-csr/zespol-ds-zrownowazonego-rozwoju-i-spolecznej-odpowiedzialnosci/
Money.pl. (2018). Polacy się bogacą, a zwłaszcza ci najbogatsi. Krezusów i ubogich dzieli coraz większa przepaść. Accessed January 15, 2018, from https://m.money.pl/wiadomosci/artykul/artykul,86,0,2395990.html
Organisation for Economic Co-operation and Development. (2010a). OECD economic surveys: Poland. Paris: OECD.
Organisation for Economic Co-operation and Development. (2010b). OECD science, technology and industry outlook (p. 2010). Paris: OECD.
Reichel, J. (2013). Sector-specific corporate responsibility in Poland. In T. Beschorner, T. Hajduk, & S. Simeonov (Eds.), Corporate responsibility in Europe. Government involvement in sector-specific initiatives (pp. 179–198). Verlag Bertelsmann Stiftung: Gütersloh.
Rudnicka, A., & Reichel, J. (2015). CSR education in the light of active pedagogy. Research results. In J. Bieńkowska (Ed.), Creativity and innovation in business and education (pp. 103–112). Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
Santander. (2018). Poland: Economic and political outline. Accessed January 5, 2018, from https://en.portal.santandertrade.com/analyse-markets/poland/economic-political-outline
Social Progress Index 2017. (2018). Accessed January 5, 2018, from https://www.socialprogressindex.com/?code=POL
Transparency International. (2018). Accessed December 20, 2018, from https://www.transparency.org/news/feature/corruption_perceptions_index_2016
United Nation Development Program. (2007). Corporate social responsibility in Poland. Baseline study. UNDP: Warsaw.
World Bank. (2018). GDP per capita (current US$). Accessed January 5, 2018, from https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.PCAP.CD
World Economic Forum. (2017). Accessed December 20, 2017, from https://www.weforum.org/reports/the-global-competitiveness-report-2017-2018
Woźniak, J. (2016). Informacje o działaniach CSR i innych korzyściach symbolicznych jako narzędzie zwiększania atrakcyjności pracodawcy w oczach kandydatów różnej płci. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce, 23, 32–49.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2021 The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerland AG
About this chapter
Cite this chapter
Rudnicka, A., Reichel, J. (2021). Poland. In: Bustamante, S., Pizzutilo, F., Martinovic, M., Herrero Olarte, S. (eds) Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness. CSR, Sustainability, Ethics & Governance. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-68861-5_10
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-030-68861-5_10
Published:
Publisher Name: Springer, Cham
Print ISBN: 978-3-030-68860-8
Online ISBN: 978-3-030-68861-5
eBook Packages: Religion and PhilosophyPhilosophy and Religion (R0)