Zusammenfassung
Warum verhält sich ein Mensch unter bestimmten Bedingungen so und nicht anders? In der Führungsforschung gehört die Frage nach der Motivation von Mitarbeitern zu den am meistdiskutierten und zugleich am schwersten fassbaren Bereiche im Abgleich zwischen Theorie und Praxis.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Hollmann, J. (2013). Theorien für die Praxis. In: Führungskompetenz für Leitende Ärzte. Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-29342-9_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-29342-9_3
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-29341-2
Online ISBN: 978-3-642-29342-9
eBook Packages: Medicine (German Language)