Auszug
Der Ergebnisteil der vorliegenden Arbeit gliedert sich in drei Teile. Zuerst wird deskriptiv dargestellt, wie die Parameter von Leistungsvergütungssystemen in der Schweiz ausgestaltet sind. Dies entspricht der Fragestellung 1. Der Zusammenhang zwischen Leistungsvergütungssystemen und Motivation wird in den Kapiteln 8.2 und 8.3 erläutert In Kapitel 8.2 wird zuerst aufgezeigt, wie die Beziehungen auf der ersten Wirkungsstufe des Forschungsmodells sind, das heisst, wie der Einfluss der Leistungsvergütungsparameter auf die Motivationsdeterminanten ausfällt. In Kapitel 8.3 wird die zweite Wirkungsstufe analysiert. Aufgrund dieser Analyse werden die direkten und indirekten Effekte von Leistungsvergütung auf die Motivation deutlich. Kapitel 8.2 und 8.3 beantworten die Fragestellungen 2a) und 2b).
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© 2006 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2006). Ergebnisse der Datenanalyse. In: Leistungsvergütung. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9362-1_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9362-1_8
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0524-2
Online ISBN: 978-3-8350-9362-1
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