Was ist, wenn ich aufhöre?

Zusammenfassung

Die Regelung der Nachfolge ist heute für viele Unternehmen zum Problem geworden, denn die junge Generation ist zunehmend nicht mehr daran interessiert, den elterlichen Betrieb zu übernehmen. Entweder weil sie nicht bereit ist, so viel Zeit, Energie und Nervenstress aufzuwenden, wie das ihre Eltern ihr Leben lang getan haben, oder weil sie nicht fähig ist, das Unternehmen weiterzuführen oder weil sie die Zukunft des Unternehmens nicht positiv genug einschätzt. Für zahlreiche Unternehmen fällt es heute schwerer eine Nachfolge zu finden, weil die Geschäftsmodelle den Anforderungen des Marktes nicht mehr genügen. Da die Problematik der ungeregelten Nachfolge zwar allgemein bekannt ist, zuverlässige Daten aber bislang fehlten, werden im ersten Kapitel empirische Daten und Fakten vorgestellt, wie sie aus der Studie der Herausgeberin über die Nachfolgeregelung deutscher Familienbetriebe hervorgehen – sozusagen eine Momentaufnahme in der Frage der Nachfolgeregelung.