Zusammenfassung
Im Rahmen des mentalen Modells werden die reziproken Wirkungen der Ängste innerhalb unterschiedlicher Systemarten untersucht. Die Systemdynamik wird auf den drei Systemebenen: Individuum als lebendes System, die Teamebene als „synreferentielles System“ und die Organisationsebene eines Medienunternehmens mit „synreferentiellem“ Managementsubsystem beschrieben.
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© 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
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Sorge, S. (2012). Untersuchungsrahmen. In: Angst und Leistung in Teams der Medienwirtschaft. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3890-9_3
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