Zusammenfassung
Dieses Kapitel vermittelt,
• welches Denkkonzept hinter dem Personalmarketing steht,
• wie sich der Prozess der Personalauswahl gestaltet,
• welche Auswahlverfahren zu unterscheiden sind und
• welche rechtlichen Aspekte im Rahmen der Personalauswahl zu beachten sind.
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Lindner-Lohmann, D., Lohmann, F., Schirmer, U. (2012). Personalbeschaffung. In: Personalmanagement. BA KOMPAKT. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2890-0_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2890-0_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
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