Zusammenfassung
Jedes System ist nur so gut wie die Menschen, die es anwenden. Mit diesem Einstieg sollte vor allem auf die Wichtigkeit des Qualitätsanspruchs aller im Schulungsprozess integrierten Personen hingewiesen werden. Zur Erreichung von Qualität ist es wichtig, Rahmenbedingungen klar zu definieren, Auswahlkriterien mit höchster Gewissenhaftigkeit und klar fokussiert anzuwenden.
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Peinbauer, C., Mandl, M. (2003). Voraussetzungen für die Umsetzung des Einführungskonzeptes. In: Schulung und Coaching in der Gesundheits- und Krankenpflege. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-6031-2_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7091-6031-2_7
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