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Geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik in Frankreich

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Zukunft der Arbeit und Geschlecht

Zusammenfassung

Vergleichende Forschung zu Wohlfahrtsstaaten1 und Arbeitsmärkten unter dem gender-Aspekt haben aufgezeigt, dass die Integrationsfähigkeit der Arbeitsmärkte gegenüber veränderten Angebots- und Nachfragestrukturen und gegenüber Frauen eine große Variationsbreite aufweist (Pfau-Effinger 1998: 178). Es kann z. B. eine allgemein hohe Integrationsfähigkeit der Arbeitsmärkte mit einer hohen Frauenerwerbsbeteiligung korrelieren und umgekehrt, eine schwache Integrationsfähigkeit mit einer niedrigen Erwerbsquote von Frauen (Majnoni d’Intignano 1999: 13). Beispiele für das erstere sind die skandinavischen Länder und Frankreich, worauf hier Bezug genommen wird, Beispiele für das zweite sind Italien und Spanien.

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Karin Gottschall (Prof. Dr.)Birgit Pfau-Effinger

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Veil, M. (2002). Geschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik in Frankreich. In: Gottschall, K., Pfau-Effinger, B. (eds) Zukunft der Arbeit und Geschlecht. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11911-1_3

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