Skip to main content

Betriebliche Soziale Arbeit und Soziale Gerechtigkeit

  • Chapter
  • First Online:
Fehlzeiten-Report 2020

Part of the book series: Fehlzeiten-Report ((FEHLREPORT,volume 2020))

  • 9721 Accesses

Zusammenfassung

Um der Frage nach dem zentralen Gegenstand von Gerechtigkeit in der Sozialen Arbeit näher zu kommen, lassen sich sieben relevante Themenbereiche eingrenzen. Neben der internationalen, politischen, intergenerationellen, juridischen Gerechtigkeit (darunter besonders die Strafgerechtigkeit) geht es auch um die Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern und gegenüber gesellschaftlichen Minderheiten. Der siebte und für diesen Text relevante Themenbereich umfasst die soziale Gerechtigkeit, die die ökonomische Gerechtigkeit miteinbezieht.

Mit der Aufzählung der sieben Themenbereiche wird deutlich, dass damit eher die Institutionenethik gemeint ist. Die Mehrzahl der Philosophen aus Antike und Mittelalter fasst aber Gerechtigkeit primär als eine Eigenschaft bzw. als Tugend von Personen auf, meint damit also eher die Individualethik.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 84.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Literatur

  • Baumgartner E, Sommerfeld P (2015) Soziale Arbeit in fremden Gefilden – Herausforderungen und Perspektiven zur Betrieblichen Sozialen Arbeit. SozialAktuell 47(11):10–12

    Google Scholar 

  • Baumgartner E, Sommerfeld P (2016) Betriebliche Soziale Arbeit. Empirische Analyse und theoretische Verortung. Springer VS, Wiesbaden

    Book  Google Scholar 

  • Baumgartner E, Sommerfeld P (2018) Betriebliche Soziale Arbeit und Eingliederungsmanagement. In: Geisen T, Mösch P (Hrsg) Praxishandbuch Eingliederungsmanagement. Springer Reference Sozialwissenschaften. Springer VS, Wiesbaden, S 1–14

    Google Scholar 

  • Bertel U (2002) switch – die andere Seite. Ein Weiterbildungsangebot des Sozialreferats der Landeshauptstadt München. In: Braun B, Kromminga P (Hrsg) Soziale Verantwortung und wirtschaftlicher Nutzen. Verlag Bundesinitiative „Unternehmen: Partner der Jugend“ (UPJ) beim Verband Kinder- und Jugendarbeit Hamburg e. V., Hamburg, S 94–95

    Google Scholar 

  • Bieker R (2011) Trägerstrukturen in der Sozialen Arbeit – ein Überblick. In: Bieker R, Floerecke P (Hrsg) Träger, Arbeitsfelder und Zielgruppen der Sozialen Arbeit. Kohlhammer, Stuttgart

    Google Scholar 

  • Blandow J (1993) Betriebliche Sozialarbeit – Von der Fabrikpflege auf dem Weg wohin? Theor Prax Sozial Arb 44(8):312–319

    Google Scholar 

  • CSR-Germany (o. J.) CSR in der Praxis – Best Practice. http://www.csrgermany.de/www/csr_cms_relaunch.nsf/id/alphabetisch-de. Zugegriffen: 26. März 2020

  • Geisen T, Mösch P (Hrsg) (2018) Praxishandbuch Eingliederungsmanagement. Springer Reference Sozialwissenschaften. Springer VS, Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Horn C (2011) Gerechtigkeit. In: Kolmer P, Wildfeuer AG (Hrsg) Neues Handbuch philosophischer Grundbegriffe. Karl Alber, Freiburg im Breisgau, S 933–947

    Google Scholar 

  • Klein M (2018) Mitgliederbefragung des Bundesfachverbandes Betriebliche Soziale Arbeit. BBS e. V., Münster (unveröffentlicht)

    Google Scholar 

  • Klein M (2019) Gesundheit ist nicht alles! Gesundheitsmanagement und Soziale Arbeit in Organisationen. Forum Sozialarbeit Gesundh 1/19:11–14

    Google Scholar 

  • Labigne A, Gilroy P, Kononykhina O et al (2018) Bessere Daten für besseres Unternehmensengagement. CC-Survey 2018: Unternehmensengagement und Corporate Citizenship in Deutschland. ZiviZ, Bertelsmann Stiftung (Hrsg). https://www.ziviz.de/medien/cc-survey-2018. Zugegriffen: 26. März 2020

  • Lang R, Kromminga P, Dresewsk F (2007) Wie Unternehmenskooperation die Problemlösungskompetenz Sozialer Arbeit stärkt. UPJ-Arbeitspapier, Berlin. https://www.upj.de/fileadmin/user_upload/MAIN-dateien/Publikationen/m1_sozialekooperationen.pdf. Zugegriffen: 26. März 2020

  • Nussbaum MC (2009) Gerechtigkeit oder Das gute Leben. Suhrkamp, Frankfurt a. M.

    Google Scholar 

  • Nussbaum MC (2011) Creating capabilities. The human development approach. Harvard University Press, Cambridge (Massachusetts) and London (England)

    Book  Google Scholar 

  • Pogge T (2005) Was ist Gerechtigkeit? In: Kaul S, Bittner R (Hrsg) Fiktionen der Gerechtigkeit. Nomos, Baden-Baden, S 13–31

    Google Scholar 

  • Reinicke P (1988) Die Sozialarbeit im Betrieb: Von der Fabrikpflege zur Betrieblichen Sozialberatung. Soziale Arbeit 37:202–213

    Google Scholar 

  • Richtlinie 2014|95|EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 22. Oktober 2014 zur Änderung der Richtlinie 2013|34|EU im Hinblick auf die Angabe nichtfinanzieller und die Diversität betreffender Informationen durch bestimmte Unternehmen und Gruppe (ABl. vom 15.11.2014, L330/1-L330/9)

    Google Scholar 

  • Riess B (2010) Unternehmensengagement – ein Beitrag zur gesellschaftlichen Selbststeuerung zwischen Markt und Staat. In: Backhaus-Maul H, Biedermann C, Nährlich S et al (Hrsg) Corporate Citizenship in Deutschland. Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen. Bilanz und Perspektiven, 2. Aufl. VS, Wiesbaden, S 588–600

    Google Scholar 

  • Schrödter M (2007) Soziale Arbeit als Gerechtigkeitsprofession. Zur Gewährleistung von Verwirklichungschancen. Neue Praxis 37(1):3–28

    Google Scholar 

  • Sen AK (2008) Commodities and capabilities. Oxford University Press, New Delhi

    Google Scholar 

  • Sommerfeld P, Hollenstein L, Calzaferri R (2011) Integration und Lebensführung. Ein forschungsgestützter Beitrag zur Theoriebildung der Sozialen Arbeit. VS, Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Stoll B (2013) Betriebliche Sozialarbeit. Aufgaben und Bedeutung. Praktische Umsetzung, 2. Aufl. Walhalla, Regensburg

    Google Scholar 

  • Stoll B, Herrmann H (2018) Soziale Teilhabe – Unternehmerische Verantwortung. Corporate Social Responsibility/ Corporate Citizenship – Potenziale zur Stärkung der sozialen Teilhabe von Menschen und Gruppen. https://www.hs-fulda.de/fileadmin/user_upload/CeSSt/Graue_Literatur/Die_Perspektive_der_U_auf_die_SozKop_2018-04-20.pdf. Zugegriffen: 26. März 2020

  • Ziegler H (2011) Gerechtigkeit und Soziale Arbeit. Capabilities als Antwort auf das Massstabsproblem in der Sozialen Arbeit. In: Böllert K (Hrsg) Soziale Arbeit als Wohlfahrtsproduktion. VS, Wiesbaden, S 153–166

    Chapter  Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Edgar Baumgartner .

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Baumgartner, E., Klein, M., Stoll, B. (2020). Betriebliche Soziale Arbeit und Soziale Gerechtigkeit. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2020. Fehlzeiten-Report, vol 2020. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-61524-9_17

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-61524-9_17

  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-61523-2

  • Online ISBN: 978-3-662-61524-9

  • eBook Packages: Medicine (German Language)

Publish with us

Policies and ethics