Zusammenfassung
Mit dem Mitarbeiterprogramm „Aktiv vor Ort“ hat innogy ein Programm geschaffen, das Kommunen, Kunden, Mitarbeiter und innogy selbst zusammenbringt und Projekte vor Ort in ehrenamtlicher Umsetzung zum Erfolg führt. Städte und Gemeinden sind dankbar für die ehrenamtliche Hilfe, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben dem Unternehmen ein Gesicht in der Region und gleichzeitig wird die Verbundenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit dem Unternehmen gestärkt. Und dies seit mehr als 10 Jahren. Aktiv vor Ort ist ein wichtiger Baustein zum Leben einer sozialen Kultur bei innogy, unterstreicht die Arbeitgeberattraktivität und trägt nachhaltig zur Fachkräftesicherung bei.
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Literatur
D’Orazio J (2017) Pressemitteilung und Foto: Neuer Ruheplatz an der Traumschleife in Lahr. innogy SE, Idar-Oberstein
innogy SE (2016a) Nachhaltigkeitsbericht. innogy SE, Essen
innogy SE (2016b) Aktiv vor Ort – Jahresbericht. innogy SE, Essen
Kryszons D (2017a) Pressemitteilung und Foto: Alte Backtradition lebt in Beßlich wieder auf. innogy SE, Trier
Kryszons D (2017b) Pressemitteilung und Foto: Schallschutz für das Bürgerhaus Neunkirchen. innogy SE, Trier
Kryszons D (2017c) Pressemitteilung und Foto: Neue Feuerwehrspende für die freiwillige Feuerwehr in Morscheid. innogy SE, Trier
Kunz S (2017) Pressemitteilung und Foto: Neuer Bolzplatz weckt Lust aufs Kicken. innogy SE, Idar-Oberstein
Press G (2016) Pressemitteilung und Foto: Neue Bauwagenwerkstatt im Kindergarten Regenbogen, Neroth. innogy SE, Saffig
Press G (2017a) Pressemitteilung und Foto: Neuer Weinbergerlebnispfad in der Ortsgemeinde Lehmen – Mosel. innogy SE, Saffig
Press G (2017b) Pressemitteilung und Foto: innogy als Zukunftsunternehmern 2017 ausgezeichnet. innogy SE, Saffig
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Ziegler, B., Dötsch, M. (2020). innogy aktiv vor Ort – Mitarbeiter für Mitmenschen in Rheinland-Pfalz. In: Schmitz, M., Schmidpeter, R. (eds) CSR in Rheinland-Pfalz. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59148-2_16
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