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Die junge Ärztegeneration im Krankenhaus: Kompetenzbasierte Karrierepfade im Universitätsklinikum

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Lebensphasen und Kompetenzmanagement

Part of the book series: Kompetenzmanagement in Organisationen ((KOOR))

Zusammenfassung

Universitätskliniken bilden das Rückgrat der medizinischen und wirtschaftlichen Leistung der stationären Krankenversorgung und arbeiten unter besonderen Rahmenbedingungen – denn sie haben einen dreifachen Auftrag: Sie qualifizieren Fachärzte, stellen medizinische Forschung sicher und erbringen eine hoch spezialisierte Maximalversorgung, die andere Krankenhäuser nicht übernehmen können. Dies alles muss bei zeitgleich wachsendem Facharztmangel bewältigt werden. Im Fokus des gemeinsamen Forschungsprojektes „FacharztPlus“ vom Universitätsklinikum Münster (UKM) und der Managementberatung zeb stehen daher Maßnahmen, mit denen Fachärztinnen und -ärzte langfristig an Universitätskliniken gebunden werden können.

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Authors and Affiliations

  1. Universitätsklinikum Frankfurt, Referent des Ärztlichen Direktors, Frankfurt am Main, Deutschland

    Jürgen Hinkelmann

  2. Universitätsklinikum Münster, Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Münster, Deutschland

    Thomas Volkert & Juliane Hecke

  3. zeb.business school, Steinbeis Hochschule Berlin, Münster, Deutschland

    Maren Singer

Authors
  1. Jürgen Hinkelmann
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  2. Thomas Volkert
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  3. Juliane Hecke
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  4. Maren Singer
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Corresponding author

Correspondence to Jürgen Hinkelmann .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. zeb.business school, Steinbeis-Hochschule Berlin, Münster, Germany

    Joachim Hasebrook

  2. Institut für Erziehungswissenschaft, Universität Stuttgart, Stuttgart, Germany

    Bernd Zinn

  3. Fraunhofer IAO, Stuttgart, Germany

    Alexander Schletz

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Hinkelmann, J., Volkert, T., Hecke, J., Singer, M. (2018). Die junge Ärztegeneration im Krankenhaus: Kompetenzbasierte Karrierepfade im Universitätsklinikum. In: Hasebrook, J., Zinn, B., Schletz, A. (eds) Lebensphasen und Kompetenzmanagement. Kompetenzmanagement in Organisationen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55158-5_6

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55158-5_6

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