Kollisionsrecht hinsichtlich der anzuwendenden Rechtsordnung

Hantel, Peter

doi:10.1007/978-3-662-46894-4_17

Peter Hantel²

Part of the book series: Springer-Lehrbuch ((SLB))

6733 Accesses

Zusammenfassung

Das Kollisionsrecht enthält diejenigen nationalstaatlichen Regelungen, die bestimmen, welche nationale Rechtsordnung auf ein grenzüberschreitendes Arbeitsverhältnis Anwendung findet. Als Teil des internationalen Arbeitsrechts enthält es vorrangig Kollisionsnormen und keine materiell-sachlichen Regelungen. Wie auch bei sonstigen internationalen Schuldrechtsverhältnissen finden sich die maßgebenden Kollisionsvorschriften in den nationalen Regelungen über das internationale Privatrecht (IPR). Die unionsrechtliche Relevanz dieses Themas ergibt sich daraus, dass die wesentlichen Kollisionsnormen mittlerweile einheitlich in EU-Verordnungen – Rom I-VO und Rom II-VO – geregelt sind und die bisherigen Regelungen in Art. 27, 30 EGBGB abgelöst haben. Die unionsrechtlichen Grundlagen für Regelungen des internationalen Privat- und Verfahrensrechts ergeben sich aus Art. 81 Abs. 2 AEUV.

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Notes

1.
ABl. Nr. L 177 S. 6, ber. 2009 Nr. L 309 S. 87.
2.
ABl. Nr. L 199 S. 40, ber. 2012 Nr. L 310 S. 52.
3.
vgl. u. a. Thüsing, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, § 11 Rn. 5.
4.
vgl. hierzu u. a. Riesenhuber, Europäisches Arbeitsrecht, § 4 Rn. 51.
5.
vgl. hierzu Riesenhuber, Europäisches Arbeitsrecht, § 5 Rn. 36.
6.
vgl. hierzu Riesenhuber, Europäisches Arbeitsrecht, § 5 Rn. 10; ferner Martiny in Münchener Kommentar zum BGB, 3. Auflage, Art. 30 EGBGB Rn. 2.
7.
vgl. Werthebach NZA 2006, 249; Reiserer NZA 1994, 673; Thüsing, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, § 11 Rn. 12–21.
8.
so u. a. BAG NZA 2008, 761.
9.
vgl. Koelzsch EuGH Slg. 2011, I-1595.
10.
vgl. Riesenhuber, Europäisches Arbeitsrecht, § 5 Rn. 13; Thüsing NZA 2003, 1305.
11.
vgl. BAGE 16, 215.
12.
vgl. Boedeker/Schlecker EuGH NZA 2013, 1143.
13.
vgl. BAGE 71, 297
14.
vgl. Cornelissen, RdA 1996, 329; Deinert, RdA 1996, 341; siehe auch § 4 SGB IV
15.
vgl. Deinert a. a. O.
16.
vgl. BAG DB 1999, 806; Riesenhuber, Europäisches Arbeitsrecht, § 5 Rn. 15.
17.
vgl. Koelzsch EuGH Slg. 2011, I-1595.
18.
vgl. BAG NZA 1990, 841; BAGE 71, 297.
19.
vgl. Thüsing, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, § 11 Rn. 20; Riesenhuber, Europäisches Arbeitsrecht, § 5 Rn. 22.
20.
vgl. Riesenhuber a. a. O., S. 138.
21.
vgl. Riesenhuber a. a. O., S. 139; Leible/Lehmann, RIW 2007, S. 721; Deinert ZESAR 2012, 311.
22.
vgl. Leible/Lehmann a. a. O.; Deinert a. a. O.
23.
vgl. Leible/Lehmann a. a. O.; Deinert a. a. O.
24.
vgl. DFDS Torline A/S EuGH Slg. 2004 I, S. 1417.
25.
siehe auch NJW 2011, 1578; NZA 2011, 625; EuZW 2011, 302.
26.
siehe auch NJW 2012, 597; NZA 2012, 227; EuZW 2012, 61.
27.
siehe auch NJW 2014, 1363, EuZW 2013, 825; ZIP 2013, 2119.
28.
vgl. Linneweber ZESAR 2014, 457.
29.
vgl. RL 2009/38/EG.
30.
vgl. RL 2001/86/EG.
31.
vgl. Thüsing, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, § 10 Rn. 8–13 sowie § 11 Rn. 39–42; Thüsing/Forst NZA 2009, 408; Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, Kommentar zum BetrVG, 27. Auflage, § 1 Rn. 13; Trümner in Däubler/Kittner/Klebe/Wedde, Kommentar zum BetrVG, 14. Auflage, § 1 Rn. 23, 26; Wlotzke/Preis/Kreft, Kommentar zum BetrVG, 4. Auflage, § 1 Rn. 9.
32.
vgl. BAG AP Nr. 3 u. Nr. 13 zum internationalen Privatrecht.
33.
vgl. BAG DB 1982, 2519.
34.
vgl. BAG DB 1982, 2519.
35.
vgl. Thüsing, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, § 11 Rn. 39.
36.
vgl. BAG DB 1990, 992; BAG AP Nr. 8 zu § 14 AÜG; ferner Thüsing a. a. O.
37.
vgl. BAG NZA 2007, 458.
38.
vgl. BAG NZA 1990, 571.
39.
vgl. BAG NZA 1992, 321.
40.
vgl. BAG NZA 1991, 386.
41.
vgl. hierzu BAG NZA 1991, 386; BAG NZA 1992, 321; ferner Thüsing, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, § 11 Rn. 43–48.
42.
vgl. BAG DB 1998, 83.
43.
vgl. BAG DB 1999, 807; ferner Reiserer NZA 1994, 673.
44.
vgl. BAG NZA 1991, 386.
45.
vgl. BAG NZA 2005, 1411.
46.
vgl. LAG Frankfurt DB 1982, 656.
47.
vgl. BAG vom 21. August 2007 – 3 AZR 269/06.
48.
vgl. BAG vom 26. Mai 2011 – 8 AZR 237/10.
49.
vgl. BAG NZA 2007, 1154; BAG NZA 2009, 38.
50.
vgl. Edenfeld NZA 2009, 938.

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FB Wirtschaft, Informatik, Recht, Technische Hochschule Wildau, Wildau, Deutschland
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Hantel, P. (2016). Kollisionsrecht hinsichtlich der anzuwendenden Rechtsordnung. In: Europäisches Arbeitsrecht. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-46894-4_17

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Published: 31 July 2015
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