Skip to main content

Konzepte und Methoden der Arbeitsanalyse

  • Chapter
Arbeitswissenschaft

Zusammenfassung

Eine Gliederung von arbeitswissenschaftlichen Problemen und Fragestellungen kann anhand des in Kapitel 1.7 vorgestellten Ebenenkonzepts von Arbeitsprozessen (LUCZAK / VOLPERT 1987) vorgenommen werden (Bild 2.1).

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Beckenbach, N.: Industriesoziologie. Berlin: Gruyter 1992.

    Google Scholar 

  • Bohl, K.: Möglichkeiten einer Klassifizierung von Angestelltentätigkeiten und ihre Eignung zur Feststellung beruflichen Wandels. In: Bohl, K.; Stooß, F.; Troll, L.: Berufs- und Tätigkeitsinhalte im Wandel (Beitrag 12). Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 1980.

    Google Scholar 

  • Brandt, G.: Arbeit, Technik und gesellschaftliche Entwicklung. In: Bieber, D.; Schumm, W. (Hrsg.): Transformationsprozesse des modernen Kapitalismus. Aufsätze 1971–1987. Frankfurt/M. 1990.

    Google Scholar 

  • Bruggemann, A.; Groskurth, P.; Ulich, E.: Arbeitszufriedenheit. Bern, Stuttgart, Wien: Verlag Hans Huber 1975.

    Google Scholar 

  • Eichener, V.: Chancen und Risiken anthropozentrischer Produktionssysteme als Herausforderung an ihre Gestaltung. In: Bandemer, F. v.; Eichener, V.; Hilbert, J.; Schmid, J. (Hrsg.): Anthropozentrische Produktionssysteme. Die Neuorganisation der Fabrik zwischen „Lean Production“und „Sozialverträglichkeit“. Opladen: Leske & Budrich 1993.

    Google Scholar 

  • Fischer, J.: Der Meister — Ein Arbeitskrafttypus zwischen Erosion und Stabilisierung. Frankfurt/M.: Campus 1993.

    Google Scholar 

  • Friedrichs, J.: Methoden empirischer Sozialforschung. Reinbek: Rowohlt 1975.

    Google Scholar 

  • Frieling, E.; Sonntag, K.: Lehrbuch Arbeitspsychologie. Bern, Stuttgart, Toronto: Verlag Hans Huber 1987.

    Google Scholar 

  • Frieling, E., et al.: Tätigkeitsanalyseinventar — Theorie, Auswertung, Praxis, Handbuch und Verfahren. Landsberg: ecomed 1993.

    Google Scholar 

  • Hacker, W.: Arbeitspsychologie. Berlin (DDR): VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften 1986.

    Google Scholar 

  • Haider, E.; Rohmert, W.: Anforderungsermittlung für Tätigkeiten der Daten- und Textverarbeitung mit dem DTV-AET (AET-Supplement für den Bereich der Daten- und Textverarbeitung). In: Landau, K.; Rohmert, W. (Hrsg.): Fallbeispiele zur Arbeitsanalyse — Ergebnisse zum AET-Einsatz. Bern, Stuttgart, Wien: Verlag Hans Huber 1981.

    Google Scholar 

  • Hörning, K.H.; Gerhardt, A., Michailow M.: Zeitpioniere. Flexible Arbeitszeiten — neuer Lebensstil. Frankfurt/M.: Suhrkamp 1990.

    Google Scholar 

  • Kern, H.; Schumann, M.: Das Ende der Arbeitsteilung? München: Beck 1984.

    Google Scholar 

  • Kirchner, J.-H.: Arbeitswissenschaftlicher Beitrag zur Automatisierung — Analyse und Synthese von Arbeitssystemen. Schriftenreihe Arbeitswissenschaft und Praxis. Berlin: Beuth 1972.

    Google Scholar 

  • Kirchner, J.-H.: Belastungen und Beanspruchungen — Einige begriffliche Klärungen zum Belastungs-Beanspruchungs-Konzept. In: Hackstein, R.; Heeg, F.-J.; v. Below, F. (Hrsg.): Arbeitsorganisation und Neue Technologien. Berlin, Heidelberg, New York, London, Paris, Tokyo: Springer 1986.

    Google Scholar 

  • Klimmer, F; Kylian, H.; Rutenfranz, J.: Einfluß der Arbeitszeit, Schicht- und Pausengestaltung auf die Beanspruchung bei der Containerverladung im Hafen. In: Landau, K.; Rohmert, W. (Hrsg.): Fallbeispiele zur Arbeitsanalyse — Ergebnisse zum AET-Einsatz. Bern, Stuttgart, Wien: Verlag Hans Huber 1981.

    Google Scholar 

  • Künstler, B.: Psychische Belastung durch die Arbeitstätigkeiten — Theoretisches Rahmenkonzept der Entwicklung eines Fragebogens zum Belastungserleben. Probleme und Ergebnisse der Psychologie, H. 74 (1980), S. 45–67

    Google Scholar 

  • Laurig, W.: Grundzüge der Ergonomie. Berlin, Köln: Beuth Verlag 1992.

    Google Scholar 

  • Leitner, K.; Volpert, P.; Geiner, B.; Weber, W.G.; Hennes, K.: Analyse psychischer Belastung in der Arbeit- das RHIA-Verfahren. Köln: TÜV Rheinland 1987.

    Google Scholar 

  • Lindsay, P. H.; Norman, D. A.: Einführung in die Psychologie — Informationsaufnahme und -Verarbeitung beim Menschen. Berlin, Heidelberg, New York: Springer Verlag 1981.

    Book  Google Scholar 

  • Luczak, H.: Informationstechnische Arbeitsgestaltung. In: Rohmert, W.; Rutenfranz, J. (Hrsg.): Praktische Arbeitsphysiologie. Stuttgart, New York: Georg Thieme Verlag 1983.

    Google Scholar 

  • Luczak, H.: Psychophysiologische Methoden zur Erfassung psychophysischer Beanspruchungszustände. In: Graumann, C. F. et al. (Hrsg.): Enzyklopädie der Psychologie D-III-1. Göttingen, Torronto: Hogrefe 1987.

    Google Scholar 

  • Luczak, H.: Untersuchungen informatorischer Belastung und Beanspruchung des Menschen. Fortschrittsberichte der VDI-Zeitschriften, Reihe 10, Nr. 2 Düsseldorf: VDI-Verlag 1975.

    Google Scholar 

  • Luczak, H.: Wesen menschlicher Leistung. In: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.): Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung. Köln: Wirtschaftsverlag Bachern 1989.

    Google Scholar 

  • Luczak, H.; Volpert, W.: Arbeitswissenschaft. Kerndefinition — Gegenstandskatalog — Forschungsgebiete. Eschborn: RKW-Verlag 1987.

    Google Scholar 

  • Manske, F.: Ende oder Wandel des Taylorismus? Von der punktuellen zur systemischen Kontrolle des Produktionsprozesses. In: Soziale Welt, Heft 2 (1987), S. 166–180.

    Google Scholar 

  • Manske, F.: Kontrolle, Rationalisierung und Arbeit. Kontinuität durch Wandel: Die Ersetzbarkeit des Taylorismus durch moderne Kontrolltechniken. Berlin: Edition Sigma 1991.

    Google Scholar 

  • Manske, F.; Mickler, O.,; Wolf, H.: Computerisierung technisch-geistiger Arbeit. Ein Beitrag zur Debatte umf Formen und Folgen gegenwärtiger Rationalisierung. In: Beckenbach, N.; Treek, W. (Hrsg.): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit. Soziale Welt, Sonderband 9 (1994), S. 161–182.

    Google Scholar 

  • Martin, I.; Venables, P.H. (Hrsg.): Techniques in Psychophysiology. Chichester, New York, Brisbane, Toronto: John Wiley & Sons 1980.

    Google Scholar 

  • Miller, G. A.; Galenter, E.; Pribram, K. H.: Pläne und Strukturen des Verhaltens. Stuttgart: Ernst Klett Verlag 1973 (Amerikanische Originalausgabe: 1960).

    Google Scholar 

  • Negt, O.: Lebendige Arbeit, enteignete Zeit. Politische und kulturelle Dimension des Kampfes um die Arbeitszeit. Frankfurt/M.: Campus 1985.

    Google Scholar 

  • Nitsch, J.R.: Die Eigenzustandsskala (EZ-Skala). — Ein Verfahren zur hierarchischmehrdimensionalen Befindlichkeitsskalierung. In: Nitsch, J.R.; Udris, I. (Hrsg.): Beanspruchung im Sport, Bd. 4. Bad Homburg. Lim-precht 1976.

    Google Scholar 

  • Offe, C.: Arbeit als soziologische Schlüsselkategorie. In: Matthes, J. (Hrsg.): Krise der Arbeitsgesellschaft? Verhandlungen des 21. Deutschen Soziologentages in Bamberg 1982. Frankfurt/M. 1983.

    Google Scholar 

  • Osterloh, M.: Handlungsspielräume und Informationsverarbeitung. Berlin, Dissertation 1982.

    Google Scholar 

  • REFA Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e.V. (Hrsg.): Methodenlehre der Betriebsorganisation.. Teil 1 Grundlagen der Arbeitsgestaltung. 2 Aufl., München: Carl Hanser 1993.

    Google Scholar 

  • Resch, M.: Die Handlungsregulation geistiger Arbeit -Bestimmung und Analyse geistiger Arbeitstätigkeiten in der industriellen Produktion. Bern, Stuttgart, Toronto: Verlag Hans Huber 1988.

    Google Scholar 

  • Rohmert, W.: Das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 38. Jg. (1984), H. 4, S. 193–200.

    Google Scholar 

  • Rohmert, W.: Formen menschlicher Arbeit. In: Rohmert, W.; Rutenfranz, J. (Hrsg.): Praktische Arbeitsphysiologie. Stuttgart, New York: Georg Thieme Verlag 1983.

    Google Scholar 

  • Rohmert, W.; Landau, K.: Das Arbeitswissenschaftliche Erhebungsverfahren zur Tätigkeitsanalyse (AET). (Handbuch & Merkmalheft). Bern, Stuttgart, Wien: Verlag Hans Huber 1979.

    Google Scholar 

  • Rohmert, W.; Luczak, H.: Geschichte und Probleme der Ergonomie. In: Handbuch der Ergonomie. Hrsg.: H. Schmidke. München: Carl Hanser Verlag, 1989.

    Google Scholar 

  • Schimank, U.: Technik, Subjektivität und Kontrolle. Eine Theorieperspektive. In: Seltz, R. (Hrsg.): Organisation als soziales System. Berlin: 1986.

    Google Scholar 

  • Schumann, M.; Baethge-Kinsky, V.; Kuhlmann, M.; Kurz, C.; Neumann, U.: Trendreport Rationalisierung. Berlin: Edition Sigma 1994.

    Google Scholar 

  • Silbernagel, S; Despopoulos, A.: Taschenatlas der Physiologie, 2. Auflage. Stuttgart: Georg Thieme 1983.

    Google Scholar 

  • Volpert, W.: Das Modell der hierarchisch-sequentiellen Handlungsorganisation. In: Hacker, W.; Volpert, W.; v. Cranach, M. (Hrsg.): Kognitive und motivationale Aspekte der Handlung. Bern, Stuttgart, Wien: Verlag Hans Huber 1982.

    Google Scholar 

  • Volpert, W.; Oesterreich, R.; Gablenz-Kolakovic, S.; Krogoll, T.; Resch, M.: Verfahren zur Ermittlung von Regulationserfordernissen in der Arbeitstätigkeit (VERA). Handbuch und Manual. Köln: TÜV Rheinland 1983.

    Google Scholar 

  • Wittke, V.: Systemische Rationalisierung — zur Analyse aktueller Umbruchsprozesse in der industriellen Produktion. In: Berstermann, R.; Brandherm-Böhmker, R. (Hrsg.): Systemische Rationalisierung als sozialer Pro-zeß. Bonn 1990.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1998 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Luczak, H. (1998). Konzepte und Methoden der Arbeitsanalyse. In: Arbeitswissenschaft. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-05831-2_2

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-05831-2_2

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-05832-9

  • Online ISBN: 978-3-662-05831-2

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics