Zusammenfassung
In vielen Unternehmungen und Organisationen sind sich die Beteiligten nicht bewusst, welch enormes Potenzial – auch monetär ausweisbar – durch erfolgreiche Wissenstransfers realisiert werden kann. Dieses Kapitel zeigt auf, weshalb Wissen ein Klebstoff mit zwei Komponenten ist und weshalb oft nur eine betrachtet wird. Man wundert sich dann im Nachhinein, weshalb das nicht „hält“. Jeder Wechsel von Schlüsselpersonen verursacht Wissensverluste, die rechtzeitig identifiziert und strukturiert angepackt werden sollten. Am Beispiel einer Schweizer Großbank wird aufgezeigt, welches monetäre Potenzial realisiert werden kann. Dafür hat der Konzern CFO sogar einen globalen Preis verliehen. Man kann damit folglich Geld verdienen oder/und sparen … Abschließend machen wir ein spannendes Gedankenexperiment: Die Berechnung des Potenzials in CHF für die gesamte Schweizer Volkswirtschaft. Sie werden staunen!
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
KPIs sind Key Performance Indicator, welche als „objektive“ Messgrößen den Erfolg einer Maßnahme aufzeigen.
- 2.
Feedback von Auftraggebern von Wissenstransfers aus Wirtschaft und Verwaltung.
- 3.
Durchschnittliche Angaben der Auftraggeber-Organisationen in Wissenstransfers, erhoben nach der Durchführung der Begleitung.
- 4.
Quelle: berechnete, durchschnittliche Vollkostenrechnung Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor, tiefes und mittleres Kader, Fachexperten, Bundesamt für Statistik 2015.
Literatur
Kleingarn, H. (2013). Change management: Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation. Heidelberg: Springer.
Lombardo, M. M., & Eichinger, R. W. (1996). The career architect development planner. New York: Lominger.
Charles Jennings, ehemaliger CLO (Chief Learning Officier) von Reuters. (2013). https://www.youtube.com/watch?v=t6WX11iqmg0. Zugegriffen am 28.05.2020.
Kajewski. (2013). Demystifying 70:20:10. https://www.deakinco.com/media-centre/videos/kelly-kajewski-demystifying-the-70-20-10-model-1. Zugegriffen am 30.11.2020.
Bundesamt für Statistik. (2017). https://www.bfs.admin.ch/bfsstatic/dam/assets/1300210/master. Zugegriffen am 28.05.2020.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2020 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH , ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Ackermann, B., Ackermann, B. (2020). Strukturierte Wissenstransfers – enormes Potenzial für Wirtschaft und Verwaltung. In: Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31875-8_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31875-8_3
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-31874-1
Online ISBN: 978-3-658-31875-8
eBook Packages: Business and Economics (German Language)