Zusammenfassung
Eine positive Gesprächsatmosphäre stellt die Grundlage für ein für beide Seiten ergiebiges Gespräch dar. Wertschätzung, eine klare Kommunikation und Gesprächsstrukturierung sowie Offenheit für die Belange und Blickwinkel Ihres Mitarbeiters sind dabei wichtige Faktoren.
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Brenner, D. (2020). Das Führen von Mitarbeitergesprächen. In: Mitarbeitergespräche souverän führen. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31358-6_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31358-6_6
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