Zusammenfassung
Nach der nun erfolgten Einordnung der betrieblichen Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze über die verschiedenen Sozialversicherungszweige hinweg sollen in den folgenden Kapiteln die inner- und außerbetrieblichen Planungsprozesse mittels empirischer Sozialforschung eine wissenschaftliche Unterstützung erfahren. Dazu sollen nachfolgend die Gruppe der interviewten, die thematischen Schwerpunkte der Befragung nebst Ablauf und Grenzen der gewählten Methode sowie eine aggregierte Auswertung der aufgenommenen Aussagen vorgestellt werden. Die an die Gruppe gerichteten Fragen bezogen sich auf unterschiedliche Themenblöcke, zu denen unter anderem gegenwartsbezogene in einer Konstellation aber auch zukünftige sowie retrospektive Wahrnehmungen gehörten.
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Notes
- 1.
Auch wenn im Rahmen dieser Ausarbeitung aufgrund der relativ kleinen Probandengruppe keine weitergehende Ableitung der soziodemografischen Merkmale (z. B. in Form von Kreuztabellen) auf die gegebenen Befragungswerte erfolgt, so sollen diese Merkmale hier dennoch einen Überblick über typische, angetroffene Ausprägungen geben. Ggf. können diese Erkenntnisse auf weitergehende Befragungen und damit einhergehende Forschung übertragen werden.
- 2.
Interviewfragebogen und ausgewertete Antwortbögen liegen der erst genannten Autorin vor.
- 3.
Mit diesen Änderungen wurden die bis dato noch fehlenden Merkmale bei den Erstbefragten nacherfasst, um so dann mit der Befragung der Gesamtgruppe zu starten.
- 4.
Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Bei den Angaben sind Doppelnennungen zu beachten.
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Maack-Schulze, M., Kauffmann, A., Baß, T., Agor, K., Kaestner, R., Hartweg, HR. (2020). Qualitative Befragung zum BGM. In: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-29695-7_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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