Zusammenfassung
Auf dieser letzten Untersuchungsebene wird schließlich die Geschäftsführung zum Fall. Ich beziehe mich hierbei auf eine Untersuchung von Anja Voss, in der das Verstehen einer Lebenspraxis auf die Ebene der Institution übertragen und in strukturanalytischer Perspektive konzeptualisiert wird (Voss 2012). Vor diesem Hintergrund richtet sich das Forschungsinteresse auf die Perspektive von zwei Persönlichkeiten, die in Organisation und Geschäftsführung tätig sind und zu Fragen der Inklusion interviewt wurden.
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Handwerk, H. (2020). Ebene der Geschäftsführung. In: Inklusion als Ausdrucksgestalt. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27556-3_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27556-3_7
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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