Zusammenfassung
Die Tätigkeitstheorie bezieht sich entgegen vieler anderer Theorien nicht auf einen bestimmten Gegenstand, sondern auf die Interaktion zwischen Mensch und Umwelt im Allgemeinen (Engeström, 2008; Hemmecke, 2012). Damit ist die Tätigkeitstheorie den Metatheorien zuzuordnen. Sie wird mitunter als theoretischer Rahmen zur Beschreibung und Analyse von Arbeitstätigkeiten unter besonderer Berücksichtigung der Dynamik des Wissens in Arbeitssystemen herangezogen (Hemmecke, 2012).
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Holle, L. (2019). Theoretischer Bezugsrahmen. In: Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China. Internationale Berufsbildungsforschung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26219-8_2
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-26219-8
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