Zusammenfassung
Kap. 9 erläutert, wie man Beratungskompetenzen erwirbt. Neben der Theorie und Methodik bestehen Beratungsweiterbildungen aus Übungen, Selbsterfahrung, Peer-Learning, Praxis und Supervision. Das Kapitel befasst sich mit formellem und halbformellem Lernen, einem Blick in die Geschichte sowie in andere europäische Länder, dem Europäischen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen sowie beispielhaft mit der systemischen Weiterbildung in Beratung, Supervision, Coaching.
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Schubert, FC., Rohr, D., Zwicker-Pelzer, R. (2019). Beratungskompetenz durch Weiterbildungen. In: Beratung. Basiswissen Psychologie. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20844-8_9
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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