Zusammenfassung
Netcetera ist als Dienstleisterin in der Informationstechnologie(IT)-Branche auf hochqualifiziertes Personal angewiesen. Weit über 80 % ihrer Belegschaft sind Informatiker und IT-Projektleiter mit (Fach-)Hochschulabschluss. In diesem hart umkämpften Personalmarkt schafft es Netcetera, Talente erfolgreich anzuziehen und zu halten.
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Literatur
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Mühll, H.V., Vogt, R. (2018). Was Talente motiviert – Mitarbeiterbenefits auf dem Prüfstand. In: Ritz, A., Thom, N. (eds) Talent Management. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19100-9_11
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