Zusammenfassung
Die Qualifizierung von Erwerbstätigen über die betriebliche Weiterbildung oder individuelle berufsbezogene Weiterbildung ist gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels bedeutsam (vgl. Demary et al. 2013, S.5). Aus verschiedenen Perspektiven werden unterschiedliche Ziele verfolgt.
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Hinrichs, AC. (2016). Einleitung. In: Erfolgsfaktoren beruflicher Weiterbildung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12761-9_1
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