Zusammenfassung
Seit mehr als einem halben Jahrhundert entflammt immer wieder die Diskussion über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft und den (Stellen-)Wert der Erwerbsarbeit für unsere Lebens- und Arbeitswelt. Im vorliegenden Beitrag wollen wir diese Debatte aus gewerkschaftlicher Perspektive nachzeichnen und bewerten. Hierfür werden grundlegende Funktionen der Erwerbsarbeit für das Individuum und die Gesellschaft ebenso in den Blick genommen wie mögliche Bewertungsmaßstäbe für gute Arbeit bzw.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (2015): Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität. Abschlussbericht (Forschungsbericht 456). Berlin.
Bosch, Gerhard (1986): Hat das Normalarbeitsverhältnis eine Zukunft? In: WSI-Mitteilungen 39 (3): 163–176.
Bosch, Gerhard (2012): Prekäre Beschäftigung und Neuordnung am Arbeitsmarkt. Expertise im Auftrag der Industriegewerkschaft Metall. In: IAQ-Standpunkte 2.
Bosch, Gerhard (2013). Normalarbeitsverhältnis. In: Hirsch-Kreinsen, Hartmut / Minssen, Helmut (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Berlin: 376–382.
Bosch, Gerhard (2014): Eine neue Ordnung der Arbeit: Herausforderungen für die Politik. In: Hoffmann, Reiner / Bogedan, Claudia (Hrsg.): Arbeit der Zukunft. Möglichkeiten nutzen – Grenzen setzen. Frankfurt/New York: 480–499.
Bosch, Gerhard (2015): Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit. Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales im Deutschen Bundestag vom 18. Mai 2015. In: IAQ-Standpunkt 4.
Bosch, Gerhard, Kalina, Thorsten / Lehndorff, Steffen / Wagner, Alexandra, Weinkopf, Claudia (2001): Zur Zukunft der Erwerbsarbeit. Arbeitspapier 43 der Hans-Böckler-Stiftung. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia (2011): Arbeitsverhältnisse im Dienstleistungssektor. In: WSI-Mitteilungen (64) 1: 439–446.
Grimm, Natalie / Hirseland, Andreas / Vogel, Berthold (2013): Die Ausweitung der Zwischenzone. Erwerbsarbeit im Zeichen der neuen Arbeitsmarktpolitik. In: Soziale Welt 64 (3): 249–268.
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (2015): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. Aktueller Bericht 07. Nürnberg.
Kalina; Thorsten / Weinkopf, Claudia (2014): Niedriglohnbeschäftigung 2012 und was ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 € verändern könnte. In: IAQ-Report 02.
Lipietz, Alain (1991): Demokratie und Fordismus. In: Das Argument 33: 677-694. Littig, Beate / Spitzer, Markus (2011): Arbeit neu. Erweiterte Arbeitskonzepte im Vergleich. Arbeitspapier 229 der Hans-Böckler-Stiftung. Düsseldorf.
Mayer, Kurt (1999): Auf dem Weg zum Postfordismus. Bemerkungen über das Verhältnis von Ökonomie und Politik in der Formierung von „Globalisierung“, „Standortkonkurrenz“ und neoliberaler Hegemonie. In: Althaler, Karl (Hrsg.): Primat der Ökonomie? Über Handlungsspielräume sozialer Politik im Zeichen der Globalisierung. Marburg: 133–168.
Mückenberger, Ulrich (1985): Die Krise des Normalarbeitsverhältnisses: Hat das Arbeitsrecht noch Zukunft? In: Zeitschrift für Sozialreform 31 (8): 457–475.
Sauer, Dieter (2007): Die Zukunft der Arbeitsgesellschaft. Soziologische Deutungen in zeithistorischer Perspektive. In: Vierteljahreshefte für Zeitgeschichte 55 (2): 309–328.
Senghaas-Knobloch, Eva (1998): Von der Arbeits- zur Tätigkeitsgesellschaft? Politikoptionen und Kriterien zu ihrer Abschätzung. In: Feministische Studien 2: 9–30.
Vogel, Berthold (2015): Die Dynamik der Unverbindlichkeit. Was wir von der Erwerbsarbeit erwarten können. In: WestEnd – Neue Zeitschrift für Sozialforschung 1: 121–132.
Voß, G. Günter / Pongratz, Hans J. (1998): Der Arbeitskraftunternehmer. Eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 50 (1): 131–158.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Hoffmann, R., Meyer-Lauber, A. (2016). Vom Wert der Arbeit: Konturen eines Leitbildes für die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. In: Bäcker, G., Lehndorff, S., Weinkopf, C. (eds) Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12159-4_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12159-4_4
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-12158-7
Online ISBN: 978-3-658-12159-4
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)