Zusammenfassung
Zu Beginn des Moduls „Unternehmensversteher“ bitte ich die Seminarteilnehmer stets, mit mir auf eine Gedankenreise zu gehen. Die Teilnehmer sollen sich vorstellen, sie würden jetzt nicht in meinem Seminar sitzen, sondern in konkurrierenden Werbeagenturen arbeiten. Sie bekommen den Auftrag, ein neues Produkt zu vermarkten, das „Schlick“ heißt. Die Aufgabenstellung in Kleingruppen lautet schlicht: Was müssen Sie alles berücksichtigen, wenn Sie Schlick in den Markt einführen wollen? Vielleicht nehmen auch Sie sich jetzt einen Moment Zeit, Stift und Papier und versuchen, sich zunächst 15 min zu diesem Thema Gedanken zu machen, bevor Sie weiterlesen.
„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
Antoine De Saint-Exupery
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Literatur
Weitzel T, Eckhardt A, Laumer S, Maier C, Stetten von A, Weinert C, Wirth J 2015 Recruiting trends. Centre of human resources information systems (CHRIS) der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Bamberg (Bernd Kraft, Monster Worldwide Deutschland GmbH)
Weitzel T, Eckhardt A, Laumer S, Maier C, Stetten von A, Weinert C, Wirth J 2015 Recruiting trends – Mittelstand. Centre of human resources information systems (CHRIS) der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Bamberg (Bernd Kraft, Monster Worldwide Deutschland GmbH)
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Rösler, H. (2015). Unternehmensversteher. In: Ganzheitliches Bewerbercoaching. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10790-1_4
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Online ISBN: 978-3-658-10790-1
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