Zusammenfassung
Das Vorstellungsgespräch ist erfolgreich gelaufen, der Bewerber meldet sich bei Ihnen und teilt mit, dass er die Stelle in der nächsten Woche antreten wird. Als Coach können Sie sich über den gemeinsamen Erfolg freuen und den Bewerber gedanklich aus der Arbeitslosenstatistik streichen. Das Bewerbercoaching war erfolgreich und das Ziel „Integration in den ersten Arbeitsmarkt“ wurde erreicht.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Rösler, H. (2015). Nachhaltigkeit steigern. In: Ganzheitliches Bewerbercoaching. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10790-1_15
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10790-1_15
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-10789-5
Online ISBN: 978-3-658-10790-1
eBook Packages: Business and Economics (German Language)