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Diversität in Studium und Lehre

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Coaching (in) Diversity an Hochschulen

Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag stellt ausgewählte Ergebnisse einer Studie der Autorin vor, die der übergeordneten Frage nachgeht, wie der Diversität der Studierenden und der Forderung nach Kompetenzorientierung didaktisch gemeinsam Rechnung getragen werden kann.

Nach einer Klärung des zugrunde liegenden Diversitätsverständnisses im Kontext von Studium und Lehre und einer Betrachtung der damit verbundenen Anforderungen zur umfassenden Umsetzung einer diversitäts- und kompetenzorientierten Lehr- und Lernkultur zeigt der Beitrag exemplarisch auf, wie anhand von Gestaltungsprinzipien didaktische Entscheidungen systematisch getroffen werden können. Diese Prozesse werden anhand eines Beispiels für die Gestaltung eines E-Portfolios in einem Lernsetting erläutert.

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Authors and Affiliations

  1. Folkwang Universität der Künste, Klemensborn 39, 45239, Essen, Deutschland

    Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou

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  1. Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou
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Correspondence to Karoline Spelsberg-Papazoglou .

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Editors and Affiliations

  1. FH Köln Kompetenzteam Hochschuldidaktik, Köln, Germany

    Birgit Szczyrba

  2. FH Köln Kompetenzteam Hochschuldidaktik, Köln, Germany

    Timo van Treeck

  3. Bielefeld, Germany

    Beatrix Wildt

  4. Technische Universität Dortmund , Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany

    Johannes Wildt

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Spelsberg-Papazoglou, K. (2017). Diversität in Studium und Lehre. In: Szczyrba, B., van Treeck, T., Wildt, B., Wildt, J. (eds) Coaching (in) Diversity an Hochschulen. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04611-8_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04611-8_3

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  • Publisher Name: Springer, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-04610-1

  • Online ISBN: 978-3-658-04611-8

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