Zusammenfassung
Marktorientierte Unternehmensführung erfordert eine Orientierung an den Bedingungen des Marktes. Der Nachfrager erfordert eine Problemlösung, die seinen Bedingungen am besten entspricht. Personaldienstleistungen unterliegen neben dem Austausch zwischen Anbieter und Nachfrager auch verschiedenen Einflussfaktoren seitens der Gesetzgebung und der Gesamtgesellschaft.
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Hillebrecht, S. (2013). Grundlegende Fragen. In: Führung von Personaldienstleistungsunternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02567-0_1
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