Zusammenfassung
Prof. Landfried beschreibt, warum es so schwer ist, hervorragende Wissenschaftler ür einen Rektorenjob oder einen Präsidentenposten zu begeistern – und er diskutiert Maßnahmen, mit denen man die unbefriedigende Situation ändern kann.
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Landfried, K. (2014). Über das schwierige Geschäft mit der Suche nach Spitzenpersonal für den Hochschulsektor. In: Hofmann, D., Bergert, G. (eds) Headhunter. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02456-7_8
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