Zusammenfassung
Die Jugendhilfe wird zunehmend in die Rechtfertigungslage gedrängt, den tatsächlichen Nutzen der Arbeit im Verhältnis zu den erforderlichen Ressourcen herauszustellen. Besonders die Hilfen zur Erziehung sind unter Kosten-Nutzen-Relationen in den vergangenen Jahren zusammengeschrumpft. Zum Teil existenzbedrohende Entwicklungen ließen den schwelenden Fach- und Führungskräftemangel in den Hintergrund rücken.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Heider-Winter, C. (2014). Die Jugendhilfe unter dem Employer-Branding-Blickwinkel. In: Employer Branding in der Sozialwirtschaft. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01196-3_13
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01196-3_13
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-01195-6
Online ISBN: 978-3-658-01196-3
eBook Packages: Business and Economics (German Language)