Zusammenfassung
Gewerkschaftliche Kämpfe und Auseinandersetzungen waren seit jeher verbunden mit Auseinandersetzungen über die Rolle und Stellung der Frau in Wirtschaft und Gesellschaft. Anknüpfend an die Tradition der Arbeiterinnensekretariate aus der Weimarer Republik, wurde mit der Neugründung des DGB 1949 eine Hauptabteilung „Frauen“ geschaffen.
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Literatur
Genderbericht der IG Metall (2011)
Waas, B. (2012): Geschlechterquoten für die Besetzung der Leitungsgremien von Unternehmen. HSI-Schriftenreihe, Band 3.
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© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Becker, I., Niemann, C. (2014). Die IG Metall als Akteurin für Chancengleichheit von Frauen und Männern. In: Boes, A., Bultemeier, A., Trinczek, R. (eds) Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00794-2_25
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