Zusammenfassung
Führen – in der Einfachheit liegt die Stärke, doch dazu muss sich jeder vorerst mal selber an der Nase nehmen. Machen wir uns nichts vor, es läuft einiges schief in den diversen Führungsetagen und dadurch gibt es noch zu viele Baustellen. Unzufriedenheit, hohe Fluktuationsraten und Mobbing sind vielfach Produkte von Unfähigkeiten in der Führung. Leider begünstigt die heutige unsichere wirtschaftliche Situation zusätzlich das unzulängliche Führungsverhalten, da sich die betroffenen Mitarbeiter aus Angst und Unsicherheit viel zu lange nicht zur Wehr setzen.
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Isenschmid, J. (2013). Schlusswort. In: Führen – In der Einfachheit liegt die Stärke. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00617-4_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00617-4_10
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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