Zusammenfassung
Das US-amerikanische Arbeitsrecht ist für europäische Unternehmen zum Teil verblüffend unproblematisch, kann aber unter bestimmten Umständen auch unerwartete Probleme aufwerfen. Das US-Recht der Gewerkschaften kann europäischen Unternehmen, die an ein Mitbestimmungsrecht ihrer Arbeitnehmer gewöhnt sind, sehr locker erscheinen. Die Vorschriften bezüglich der Bekämpfung von Diskriminierung können jedoch unter gewissen Umständen zu gravierenden Problemen für unachtsame ausländische Unternehmen führen. Aus diesem Grund ist es für eine erfolgreiche Investition unabdingbar, daß die zuständigen europäischen Manager mit den amerikanischen Arbeitsrechtsnormen vertraut sind.
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© 1999 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Kohlert, H., Delany, M.J., Regier, I. (1999). Übersicht über das US-amerikanische Arbeitsrecht. In: Amerikageschäfte mit Erfolg. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-58373-5_16
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