Zusammenfassung
Die Bedeutung des Erwerbslebens für die menschliche Gesundheit reicht weit über die Themenstellungen und Aufgaben der Arbeitsmedizin hinaus. Dies ergibt sich zum einen aus der Tatsache, daß Berufskrankheiten bzw. im herkömmlichen Verständnis arbeitsbedingte Erkrankungen nur einen Ausschnitt aus dem umfangreichen Krankheitsspektrum darstellen, welches von Gegebenheiten des Erwerbslebens beeinflußt wird. Zum anderen haben sich die Strukturen und Prozesse der Erwerbsarbeit selbst in der jüngeren Vergangenheit so weitreichend gewandelt, daß ihre gesundheitlichen Auswirkungen im Rahmen des etablierten wissenschaftlichen Paradigmas der Arbeitsmedizin mit ihrer toxikologischen und arbeitsphysiologischen Ausrichtung nicht mehr angemessen untersucht werden können. Beide Argumente lassen sich besonders deutlich am Beispiel der Herz-Kreislauf-Risiken und -Erkrankungen verdeutlichen, wie nachfolgend gezeigt werden soll.
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Siegrist, J. (2000). Psychosoziale Arbeitsbelastungen und Herz-Kreislauf-Risiken: internationale Erkenntnisse zu neuen Streßmodellen. In: Badura, B., Litsch, M., Vetter, C. (eds) Fehlzeiten-Report. Fehlzeiten-Report, vol 1999. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-57161-9_10
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