Zusammenfassung
Organisationskultur ist die Kultur bzw. das kulturelle Profil einer Organisation. In diesem Abschnitt sei kurz skizziert, welche Arten von Organisation das betrifft – alle. Prominente Vertreter sind sicherlich Unternehmen, Verbände, Gewerkschaften, Schulen, Krankenhäuser, staatliche Verwaltungen oder das Militär. Organisationen werden oft in Kategorien wie Industrieunternehmen, Non-Profit Organisationen, Nichtregierungsorganisationen (engl. Non-Governmental Organization, kurz NGO) oder Behörden zusammengefasst.
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Reisyan, G.D. (2013). Bezugsrahmen für Organisation und Organisationskultur. In: Neuro-Organisationskultur. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-38474-5_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-38474-5_3
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