Zusammenfassung
Das Setting „Coach–Coachee“ stellt die klassische Anordnung dar und bildet auch die Grundlage für die Ausführungen in diesem Buch. Wenn von „Coaching“ die Rede ist, dann ist damit meistens diese Form der Beratung gemeint. So geht beispielsweise Looss davon aus, „dass im eigentlichen Sinne unter einem ‚Coach‘ ein – vorzugsweise externer – Einzelberater für die personenzentrierte Arbeit mit Führungskräften zu verstehen ist“ (1997, S. 14).
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
▶ Abschn. 9.2
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Lippmann, E. (2013). Settings. In: Lippmann, E. (eds) Coaching. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-35921-7_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-35921-7_4
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-35920-0
Online ISBN: 978-3-642-35921-7
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)