Zusammenfassung
Steht man nun auf der anderen Seite der Ziellinie ist es an der Zeit, den gesamten Prozess in einem Rückblick noch einmal an sich vorbeiziehen zu lassen – nachzudenken wie alles angefangen hat, und darüber zu reflektieren, zu welchem Grad das Ziel erreicht werden konnte (Minimal-, Optimal- Maximalziel). Will man etwas wirklich erreichen, so ist man dafür auch motiviert, weil man sich davon auch etwas verspricht.
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© 2014 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Herdlitzka, M. (2014). Ziel erreicht – was nun?. In: Ziele erreichen – (Selbst-)Coaching in Gesundheitsberufen. Top im Gesundheitsjob. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-24947-1_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-24947-1_7
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