Auszug
Damit Gender Mainstreaming nachhaltig umgesetzt wird, sind vielerlei Aufgaben zu bewältigen. Hier wird dargestellt, welcher Teil dieser Aufgaben ins Portefeuille der Führungskraft gehört.
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(2008). Aufgaben und Rollen der Führungskraft. In: Gender Mainstreaming. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-75420-6_8
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Online ISBN: 978-3-540-75420-6
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