Auszug
Traude Treu war seit 2004 bei einer der zentral gelenkten Filialen der Geiz & Kragen Privatkunden-Bank, einem Unternehmen des Kreditgewerbes mit 40 Arbeitnehmern, in Leipzig als Kassiererin beschäftigt. In der Filiale Leipzig waren neben Frau Treu noch acht Vollzeitkräfte und zwei Halbtagskräfte (18,5Std/Woche) sowie eine Auszubildende tätig. Im Januar 2007 kam es an mehreren Tagen hintereinander (10., 11., 12.01.2007) zu Defiziten im Kassenbestand von jeweils mehr als 200 €. Da die ausschließliche Verantwortlichkeit für die Kasse bei Frau Treu lag, bestand der dringende Verdacht, dass sie die mehr als 600 € veruntreut habe. Geiz & Kragen behielt daraufhin den Fehlbetrag in Höhe von 600 € von ihrem Januarlohn ein und stellte Frau Treu weiterhin mit sofortiger Wirkung von der Arbeit frei. Zugleich leitete Geiz & Kragen am 18.01.2007 ordnungsgemäß die Anhörung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen des Verdachts einer strafbaren Handlung ein. Frau Treu wurde hingegen zu dem Sachverhalt nicht gehört, weil die Beweislage aus Sicht von Geiz & Kragen eindeutig war.
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Literatur
Begründung zum RegE, BT-Drs. 15/1204, S. 13; APS/Ascheid, § 4 KSchG Rn. 14; ErfK/Ascheid, § 4 KSchG Rn. 1; Bader, NZA 2004, 65, 68.
Ausführlich zum Streitstand Boemke, RdA 1995, 211 ff.
BAG vom 28.02.1974, AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972 unter I 4 = NJW 1974, 1526; BAG vom 13.11.1975, AP Nr. 7 zu § 102 BetrVG 1972 unter 3 a = NJW 1976, 694; BAG vom 16.09.1993, AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972 unter B II 2 = NZA 1994, 311; APS/Koch, § 102 BetrVG Rn. 133; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 132; KR/Etzel, § 102 BetrVG Rn. 118 f.; Schaub/Linck, ArbR-Hdb., § 123 Rn. 105 f.
Der Lauf der Anhörungsfrist wird auch bei der außerordentlichen Kündigung nicht durch ein in den Fristlauf fallendes Wochenende gehemmt oder verlängert, vgl. nur Boemke, ArbR, § 13 Rn. 118; KR/Etzel, § 102 BetrVG Rn. 90.
BAG vom 16.09.1993, AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972 unter B II 2 b cc (1) = NZA 1994, 311; BAG vom 08.04.2003, NZA 2003, 961, 962; BAG vom 27.11.2003 — 2 AZR 653/02 — unter B I, (n. v.); Boemke, ArbR, § 13 Rn. 112; KR/Etzel, § 102 BetrVG Rn. 8.
BAG vom 28.02.1974, AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972 unter I 4 mit Anm. Richardi = NJW 1974, 1526; BAG vom 13.11.1975, AP Nr. 7 zu § 102 BetrVG 1972 unter 3 a = NJW 1976, 697; BAG vom 11.07.1991, NZA 1992, 38, 40; BAG vom 08.04.2003, NZA 2003, 961 f.; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 119; KR/Etzel, § 102 BetrVG Rn. 176a; Schaub/Linck, ArbRHdb., § 123 Rn. 97 b, 105.
Zur Frage, ob die Wahrung der Klagefrist Zulässigkeitsvoraus-setzung ist oder lediglich im Rahmen der Begründetheit berücksichtigt wird, siehe Klausur 3, unter B II 1 b aa, S. 88 f.
Grundlegend Boemke, WiB 1997, 617.
BAG vom 26.08.1971, AP Nr. 1 zu § 23 KSchG 1969 unter II 1; BAG vom 23.03.1984, AP Nr. 4 zu § 23 KSchG 1969 unter I 2 a aa = NZA 1984, 88; BAG vom 14.09.1988, AP Nr. 9 zu § 1 BetrVG 1972 unter B 2 = NZA 1989, 190; BAG vom 03.06.2004, NZA 2004, 1380, 1381; APS/Moll, § 23 KSchG Rn. 7 ff.; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 23 Rn. 5.
BAG vom 25.11.1993, AP Nr. 3 zu § 14 KSchG 1969 unter I 4 b = NZA 1994, 837; BAG vom 03.06.2004, NZA 2004, 1380, 1382; APS/Moll, § 23 KSchG Rn. 9; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 23 Rn. 5.
BAG vom 26.08.1971, AP Nr. 1 zu § 23 KSchG 1969 unter II 1 = DB 1971, 2319; BAG vom 24.02.1976, AP Nr. 2 zu § 4 BetrVG 1972 unter II 3 = DB 1976, 1579; BAG vom 25.11.1993, AP Nr. 3 zu § 14 KSchG 1969 unter I 4 b = NZA 1994, 837; APS/Moll, § 23 KSchG Rn. 13; Birk, JuS 1985, 782, 785; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 23 Rn. 6.
BAG vom 18.01.1980, AP Nr. 1 zu § 626 BGB Nachschieben von Kündigungsgründen mit Anm. Birk unter 2 b = NJW 1980, 2486; BAG vom 20.09.1984, AP Nr. 80 zu § 626 BGB unter I 2 = NZA 1985, 286; Boemke, ArbR, § 14 Rn. 64 ff.; KR/Fischermeier, § 626 BGB Rn. 105; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 178; Löwisch/Spinner, KSchG, § 1 Rn. 121.
BAG vom 20.09.1984, AP Nr. 80 zu § 626 BGB unter I 4 = NZA 1985, 286; Boemke, ArbR, § 14 Rn. 94; Schaub/Linck, ArbR-Hdb., § 125 Rn. 117.
BAG vom 26.11.1964, AP Nr. 53 zu § 626 BGB unter II = DB 1965, 519; Boemke, ArbR, § 14 Rn. 94; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz, Rn. 657.
BAG vom 10.02. 2005, NZA 2005, 1056, 1058; KR/Fischermeier, § 626 BGB Rn. 114; Schaub/Linck, ArbR-Hdb., § 125 Rn. 117.
Zur Unterscheidung zwischen Kündigung wegen der Tat und wegen des bloßen Tatverdachts: BAG vom 03.04.1986, NZA 1986, 677; BAG vom 26.03.1992; NZA 1992, 1121; BAG vom 14.09.1994, NZA 1995, 270; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 120.
BAG vom 20.05.1988, AP Nr. 9 zu § 1 KSchG 1969 Personenbedingte Kündigung unter C III 2 b aa = NZA 1989, 464; Boemke, ArbR, § 14 Rn. 42 ff.; KR/Etzel, § 1 KSchG Rn. 271; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 261.
Zur Einordnung der Verdachtskündigung als personenbedingte Kündigung: Appel/Gerken, AuR 1995, 205, 210; Belling RdA 1996, 223, 225; Berkowsky, Die personen-und verhaltensbedingte Kündigung, § 12 Rn. 9; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 261; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 120; Löwisch/Spinner, KSchG, § 1 Rn. 232; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz, Rn. 755. — A. A. Einordnung als verhaltensbedingte Kündigung: KR/Etzel, § 1 KSchG Rn. 505. — Das BAG hat die Verdachtskündigung generell unter § 1 Abs. 2 KSchG und eine genaue Zuordnung zu den verhaltens-oder personenbedingten Gründen bisher vermieden; vgl. BAG vom 10.02.2005, NZA 2005, 1056, 1058; BAG vom 12.01.2006, NZA 2006, 917, 922.
BAG vom 04.06.1964, AP Nr. 13 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung unter I 3 d = NJW 1964, 1918; BAG vom 14.09.1994, NZA 1995, 269, 270; BAG vom 13.09.1995, AP Nr. 25 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung unter II 3 = NZA 1996, 81; BAG vom 20.08.1997, AP Nr. 27 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung unter II 1 a = NZA 1997, 1340, 1341; BAG vom 10.02.2005, NZA 2005, 1056, 1058; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 86; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 121; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz, Rn. 760.
BAG vom 20.02.1986, NZA 1988, 94 f.; BAG vom 14.09.1994, NZA 1995, 269, 271; Löwisch/Denck, JuS 1975, 800, 801; Schaub/Linck, ArbR-Hdb., § 125 Rn. 131. — Im Ergebnis auch KR/Etzel, § 1 KSchG Rn. 509, demzufolge später bekannt gewordene Umstände entscheidungserheblich sein sollen, wenn sie objektiv im Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung vorgelegen haben.
APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 356; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 91; Dörner NZA 1992, 865, 870f.; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 266; Oetker, Individualarbeitsrecht, Fall 30, S. 160.
Grunsky, ZfA 1977, 167, 171; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 266; Löwisch/Spinner, KSchG, § 1 Rn. 231; Oetker, Individualarbeitsrecht, Fall 30, S. 160.
Vgl. BAG vom 20.08.1997, NZA 1997, 1340, 1343; Berkowsky, Die personen-und verhaltensbedingte Kündigung, § 12 Rn. 20; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 91; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 266.
Boemke, ArbR, § 13 Rn. 89; Oetker, JuS 1990, 739, 742.
BAG vom 13.09.1995, NZA 1996, 81, 83; BAG vom 10.02.2005, NZA 2005, 1056, 1058; APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 348 ff.; Berkowsky, Die personen-und verhaltensbedingte Kündigung, § 12 Rn. 6; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 88; Geck/Seifert, JA 1995, 285, 287; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 KSchG Rn. 265.
BAG vom 13.09.1995, NZA 1996, 81, 83; APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 350 f.
BAG vom 23.03.1972, AP Nr. 63 zu § 626 BGB = DB 1972, 1028.-Ausführlich zum Sinn und Zweck der Anhörung: Boemke, WiB 1996, 219; KR/Fischermeier, § 626 BGB Rn. 230; Reuter, JuS 1996, 561f.
BAG vom 11. 04.1985, AP Nr. 39 zu § 102 BetrVG 1972 = NZA 1986, 674; BAG vom 13.09.1995, NZA 1996, 81, 83; Berkowsky, Die personen-und verhaltensbedingte Kündigung, § 12 Rn. 6; Dörner, NZA 1992, 865, 869; KR/Fischermeier, § 626 BGB Rn. 231.-A. A. Preis DB 1988, 1444, 1448; Lücke, BB 1997, 1842, 1847.
BAG vom 10.11.1977, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Einstellungsanspruch unter 2. mit Anm. Natzel; BAG vom 15.03.1984, NZA 1984, 226, 227; BAG vom 27.02.1997, NZA 1997, 757; BAG vom 28.06.2000, NZA 2000, 1097, 1099 f.; Belling, RdA 1996, 223, 238ff.; KR/Etzel, § 1 KSchG Rn. 729 ff.; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 156b. — Ausführlich Raab, RdA 2000, 147 ff.
v. Hoyningen-Huene/ Linck, KSchG, § 1 Rn. 156b; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 358.
BAG vom 10.11.1977, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Einstellungsanspruch unter 2 mit Anm. Natzel; BAG vom 15.03.1984, AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl unter 2 b mit Anm. Wank; BAG vom 20.08.1997, BB 1997, 2484, 2485 f.; BGH vom 13.07.1956, AP Nr. 2 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht unter VII mit Anm. A. Hueck; LAG Baden-Württemberg vom 29.03.2006, AuA 2006, 678 f.; Berkowsky, Die personen-und verhaltensbedingte Kündigung, § 12 Rn. 20; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 156k; Langenbucher, ZfA 1999, 299, 303f; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 219. — Ebenso jetzt bei der betriebsbedingten Kündigung BAG vom 27.02.1997, NZA 1997, 757.
Boemke, ArbR, § 15 Rn. 29; Stein, RdA 1991, 85, 91 f.
Boemke, AR-Blattei SD 220.10 Rn. 170 ff.
BAG vom 28.06.2000, NZA 2000, 1097, 1100; BAG vom 07.11.2002, AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit unter IV 2; KR/Etzel, § 1 KSchG Rn. 733. — A. A. v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 1 Rn. 156m; Raab, RdA 2000, 143, 157.
Zur AGB-Kontrolle von Mankoabreden nach §§ 305 ff. BGB vgl. Gotthardt, Arbeitsrecht nach der Schuldrechtsreform, Rn. 280 ff.
Vgl. BAG vom 29.01.1985, NZA 1986, 23, 24.
BAG vom 29.01.1985, NZA 1986, 23, 24; BAG vom 12.05.1997, NZA 1997, 1279, 1280; BAG vom 22.05.1997, SAE 1998, 132; BAG vom 17.09.1998, BB 264, 265; ErfK/Preis, § 619a BGB Rn. 30; Stoffels, AR-Blattei SD 870.2 Rn. 45 ff.
Erman/A. Lorenz, BGB, § 855 Rn. 12; MünchKomm/Joost, BGB, § 855 Rn. 9; ErfK/Preis, § 619a BGB, Rn. 30; Schaub, ArbR-Hdb., § 114 Rn. 1.
Vgl. BAG vom 29.01.1985, AP Nr. 87 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitnehmers = NZA 1986, 23; BAG vom 22.05.1997, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Mankohaftung = NZA 1997, 1279.-A. A. Jung, Die Mankohaftung aus dem Arbeitsvertrag (1985), S. 53 ff.
Deinert, RdA 2000, 22, 23ff.
BAG vom 02.12. 1999, NZA 2000, 715, 717; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 6 Rn. 111.
Boemke, ArbR, § 10 Rn. 110; MünchKomm/Henssler, BGB, § 619a Rn. 1; Schaub/Linck, ArbR-Hdb, § 52 Rn. 41.
Ausführlich zur Problematik Boemke, RdA 1995, 211ff.
BAG vom 24.05.2006 — 7 ABR 40/05 — unter B II 2 a bb, (n. v.); LAG Sachsen-Anhalt vom 23.02.1995, LAGE § 4 KSchG Nr. 26a; KR/Friedrich, § 4 KSchG Rn. 186; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 4 Rn. 57a; Kissel, NZA 1995, 345, 349.
BAG vom 17.05.2001, EzA § 620 BGB Kündigung Nr. 3 unter II 1 a; Becker-Schaffner, BB 1991, 129; v. Hoyningen-Huene/Boemke, Versetzung, S. 76; Ratajczak, Änderungskündigung, S. 41; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 12; Schaub/Linck, ArbR-Hdb., § 137 Rn. 1.
v. Hoyningen-Huene/ Boemke, Versetzung, S. 76; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 376; Löwisch/Spinner, KSchG, § 2 Rn. 6, 12; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 9, 12; Schaub/Linck, ArbR-Hdb., § 137 Rn. 1.
BAG vom 08.07.1960, AP Nr. 2 zu § 305 BGB unter II.; Löwisch/Spinner, KSchG, § 2 Rn. 23; Rolfs, StudKomm ArbR, § 2 KSchG Rn. 8.
v. Hoyningen-Huene/ Boemke, Versetzung, S. 77; Ratajczak, Änderungskündigung, S. 53.
BAG vom 19.06.1986, AP Nr. 16 zu § 2 KSchG 1969 unter B IV; BAG vom 27.03.1987, AP Nr. 20 zu § 2 KSchG 1969 unter II = NZA 1988, 737; v. Hoyningen-Huene/Boemke, Versetzung, S. 77 f.; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 2 Rn. 99; Löwisch NZA 1988, 633, 635; Löwisch/Spinner, KSchG, § 2 Rn. 24; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 63.
v. Hoyningen-Huene/ Linck, KSchG, § 2 Rn. 89; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 388; Löwisch/Spinner, KSchG, § 2 Rn. 29; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 61.
Löwisch/ Spinner, KSchG, § 2 Rn. 29.
Hromadka, RdA 1992, 234, 246; Löwisch/Spinner, KSchG, § 2 Rn. 29; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 61. Rechtsnatur des Vorbehalts Nicht: Weiterarbeit
v. Hoyningen-Huene/ Linck, KSchG, § 2 Rn. 89; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 388; Löwisch/Spinner, KSchG, § 2 Rn. 30; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 66.
BAG vom 17.06.1998, NZA 1998, 1225, 1226; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 2 Rn. 89a; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 71.
BAG vom 19.06.1986, AP Nr. 16 zu § 2 KSchG 1969 unter B II. 2.; BAG vom 27.03.1987, AP Nr. 20 zu § 2 KSchG 1969 unter II = NZA 1988, 737; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 2 Rn. 6; Moll, DB 1984, 1346; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 32.
BAG vom 19.06.1986, AP Nr. 16 zu § 2 KSchG 1969 unter B III 2; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 2 Rn. 86; Löwisch NZA 1988, 633, 635; Löwisch/Spinner, KSchG, § 2 Rn. 28; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 68.
BAG vom 19.06.1986, AP Nr. 16 zu § 2 KSchG 1969 unter B III 2; BAG vom 27.03.1987, AP Nr. 20 zu § 2 KSchG 1969 unter II = NZA 1988, 737; APS/Künzl, § 2 KSchG Rn. 222 f.; ErfK/Ascheid/Oetker, § 2 KSchG Rn. 44; Löwisch, NZA 1988, 633, 635; Richardi, ZfA 1971, 73, 96; Schaub, RdA 1970, 239, 234.
BAG vom 27.03.1987, AP Nr. 20 zu § 2 KSchG 1969 = NZA 1988, 737.
APS/Künzl, § 2 KSchG Rn. 223. — Noch enger KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 33: höchstens zwei Tage.
BAG vom 03.11.1977, AP Nr. 1 zu § 75 BPersVG mit Anm. Richardi unter II 1 = NJW 1978, 2168; BAG vom 10.03.1982, AP Nr. 2 zu § 2 KSchG 1969 = NJW 1982, 2839; BAG vom 29.03.1990, NZA 1990, 894, 895; BAG vom 27.09.2001, NZA 2002, 750, 753; APS/Künzl, § 2 KSchG Rn. 126; KR/Etzel, § 102 BetrVG Rn. 30; v. Hoyningen-Huene/Boemke, Versetzung, S. 82; ErfK/Kania, § 102 BetrVG Rn. 2; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 113.
v. Hoyningen-Huene/ Boemke, Versetzung, S. 82 f.; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 2 Rn. 40; KR/Rost, § 2 KSchG Rn. 121; Schwerdtner, FS BAG, S. 555, 567.
So Galperin/Löwisch, BetrVG, § 102 Rn. 10; Schwerdtner, FS BAG, S. 555, 567. — Generell für Unwirksamkeit DKK/Kittner, BetrVG, § 102 Rn. 14.
APS/Künzl, § 2 KSchG Rn. 137; v. Hoyningen-Huene/Boemke, Versetzung, S. 77; v. Hoyningen-Huene/Linck, KSchG, § 2 Rn. 40a.
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(2007). Eine vertrauenswürdige Kassiererin. In: Fallsammlung zum Arbeitsrecht. Juristische ExamensKlausuren. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-36982-0_6
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