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Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung – ein Überblick

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Handbuch Methoden der Organisationsforschung

Obwohl die Organisationsforschung weder über eine allgemein akzeptierte Organisationstheorie noch über eine einheitliche methodische Herangehensweise verfügt, sind sich doch die meisten Forscher darin einig, was eine Organisation ist – und was nicht. Genauso wie die meisten Praktiker zu wissen scheinen, ob sie es mit einer Organisation zu tun haben oder nicht, bildet sich auch unter Organisationsforschern bei allen theoretischen und methodischen Gegensätzen meist schnell Konsens, ob sie überhaupt mit einer Organisation befasst sind oder nicht.

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  1. Stefan Kühl
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  2. Petra Strodtholz
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  3. Andreas Taffertshofer
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Kühl, S., Strodtholz, P., Taffertshofer, A. (2009). Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung – ein Überblick. In: Kühl, S., Strodtholz, P., Taffertshofer, A. (eds) Handbuch Methoden der Organisationsforschung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91570-8_2

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  • Print ISBN: 978-3-531-15827-3

  • Online ISBN: 978-3-531-91570-8

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