Zusammenfassung
Durch die Diskussion um „Scheinselbständigkeit“ ist ein Problem virulent geworden, das im Weiterbildungsbereich schon lange schwelte. Insgesamt schreitet eine Deregulierung der Arbeitsverhältnisse in „Freiberuflichkeit“ und „Selbständigkeit“ voran, und neue Suchwörter werden vorgeschlagen, um die Ausprägungen dieser Erwerbsmuster zu kennzeichnen: Selbstangestellte, Arbeitskraftunternehmer, freelancer und andere. In der Grauzone zwischen selbständiger und abhängiger Erwerbsarbeit scheint mit der Erosion des „Normalarbeitsverhältnisses“ eine generelle Tendenz ausgebrochen, welche für die Erwachsenenbildung allerdings schon seit ihrer Herausbildung als eigenständiger Bildungsbereich kennzeichnend war.
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© 2001 Leske + Budrich, Opladen
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Faulstich, P. (2001). Deprofessionalisierung des Personals der Erwachsenenbildung und Neoregulierung. In: Bolder, A., Heinz, W.R., Kutscha, G. (eds) Deregulierung der Arbeit — Pluralisierung der Bildung?. Jahrbuch Bildung und Arbeit, vol 1999/2000. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97487-7_19
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8100-2837-2
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