Zusammenfassung
Im Rahmen des Studiums „Internationale Unternehmenskommunikation“ wurde die Anwerbung von Personal unter marokkanischen Schülern und Studenten auf mittlerem, höherem und universitärem Bildungsniveau in den Niederlanden untersucht.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Similar content being viewed by others
Literatur
Baarda, D. B./ Goede, M.P.M. de (1998): Basisboek methoden en technieken. Praktische handleiding bij het opzetten en uitvoeren van onderzoek. Leiden/Antwerpen: Stenfert Kroese.
Chakri, N. (2001): Personeelswerving onder hoogopgeleide Marokkanen in Nederland. Een kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar de voorkeursvermelding en weergave van „allochtonen“ in personeelsadvertenties en de receptie hiervan. Doctoraalscriptie Bedrijfs- communicatie K.U. Nijmegen.
Brouwers, E. (1996): Communicatie met etnische minderheden: een praktische informatiegids. Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
El Afi, L. (2001): Personeelswerving onder middelbaar opgeleide Marokkanen in Nederland. Een kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar de voorkeursvermelding in personeelsadvertenties en de receptie hiervan. Doctoraalscriptie Bedrijfscommunicatie K.U. Nijmegen.
Hofstede, G. (1991): Allemaal andersdenkenden: omgaan met cultuurverschillen. Amsterdam: Contact.
Hofstede, M.J.P. (1998): Ontkiemend zaad: etnomarketing & personeelsmanagement. Lelystad: Stichting IVIO.
Huisman, C./ Wissen, L. van (1998): Regionale allochtonen prognose 1996 - 2016. Den Haag: Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut.
Korzilius, H. (2000): De kern van survey-onderzoek. Assen: Van Gorcum.
Mouhoul, S. (2000): Etno-arbeidsmarktcommunicatie en Internet. Doctoraalscriptie Bedrijfs communicatie K.U. Nijmegen.
Overdijk-Francis, J.E. (1995): Wet Bevordering Evenredige Arbeidsdeelname Allochtonen. Houten/Diegem: Bohn Stafleu Van Loghum.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2004 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Chakri, N., El Afi, L. (2004). Kulturspezifisches Anwerben von Einwanderern in Stellenanzeigen und ihre Rezeption am Beispiel von Schülern und Studenten marokkanischer Herkunft in den Niederlanden — eine Zusammenschau zweier Untersuchungen. In: Neuendorff, D., Schmidt, C.M., Nielsen, M. (eds) Marktkommunikation in Theorie und Praxis. Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, vol 4. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81329-9_12
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81329-9_12
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-4563-9
Online ISBN: 978-3-322-81329-9
eBook Packages: Springer Book Archive