Zusammenfassung
Um einen Eindruck von den Untersuchungspersonen, ihren Erwerbsbiographien und spezifischen Sichtweisen zu vermitteln, soll der Analyse die Kurzvorstellung der neun Profile vorausgehen. Sie werden als Minifallstudien dargestellt — eine Beschreibung, der Grenzen gesetzt sind, weil sie hinreichend allgemein bleiben muss, damit kein Interviewpartner entanonymisiert wird.
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© 2004 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Wilkens, U. (2004). Befragungsergebnisse. In: Management von Arbeitskraftunternehmern. Wirtschaftswissenschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81158-5_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81158-5_9
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
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