Zusammenfassung
Ob Zeitarbeit vor allem für längere Zeit aus dem Erwerbsleben Ausgeschiedenen als Türöffner in den ersten Arbeitsmarkt dient und sie in ein „normales“ unbefristetes Arbeitsverhältnis fuhrt, wird in dieser Untersuchung nicht in der Perspektive der arbeitsmarktpolitischen Verbleibsforschung thematisiert. Das heißt, es geht hier nicht lediglich darum, ob und in welchem Ausmaß Zeitarbeitsverhältnisse nach einer gewissen Zeitspan-ne in irgendein Beschäftigungsverhältnis übergeführt werden. Das ist gewiß auch Thema aus der Perspektive subjektorientierter Qualifikationsfor-schung, deren Erkenntnisinteresse grundsätzlich auf nachhaltige Entwicklungen gerichtet ist, reicht aber nicht hin. Es stellt sich nämlich aus dieser Perspektive die über den bloßen, meist aus forschungsökonomischen Gründen nur kurzfristig kontrollierten Verbleib hinausweisende Frage, welche längerfristigen Auswirkungen Zeitarbeitsverhältnisse auf den Erwerbsverlauf haben. Ein ganz entscheidender Stellenwert kommt hier der für die Arbeitsmarktposition des einzelnen zentralen Frage des Erhalts und der Weiterung der Qualifikationen zu.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2005 VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Bolder, A., Naevecke, S., Schulte, S. (2005). Optionen der Untersuchung des Phänomens Leiharbeit: Das Forschungsdesign. In: Türöffner Zeitarbeit?. Soziale Chancen Schriftenreihe des ISO-Instituts, Köln, vol 3. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80958-2_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80958-2_3
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-3977-4
Online ISBN: 978-3-322-80958-2
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)