L’épuisement professionnel des médecins et des soignants en cancérologie

Résumé

Médecins et soignants des services hospitaliers confrontés à lamort de leurs patients, comme en cancérologie, sont particulièrement exposés au syndrome d’épuisement professionnel, tel que défini par H.J. Freudenberger, puis C.Maslach. Différentes manifestations somatiques, psychologiques et comportementales peuvent être analysées d’un point de vue psychodynamique, psychosocial et institutionnel. À côté des problèmes liés à la charge et à l’organisation du travail à l’hôpital, la formation à la communication avec les malades et les proches ainsi que l’élaboration collective des situations difficiles, en réunion d’équipe ou en groupe d’analyse de la pratique professionnelle, constituent des moyens de prévenir ou d’endiguer le burn-out.

Abstract

Medical doctors and caregivers in hospital departments faced with the death of their patients, as in oncology, are especially exposed to burnout syndrome, as presented by H.J. Freudenberger and C. Maslach. Somatic, psychological, and behavioral symptoms could be understood from psychodynamic, psychosocial, or institutional points of view. Besides the problems involved in the burden and organization of work in hospital; communication training with patients and their relatives, as well as the collective elaboration of difficult situations, staff meeting, or group analysis of professional practices, develops some means of warning or stemming burnout.